수고가 많으십니다!
아파트관리사무소에서 근무하는 경리담당직원의 연차수당이 지금까지 잘못지급된것 같아서 바로 잡기위하여
상담을 드립니다.
경리 담당자의 근무 조건은
평일근무는 오전9시부터~ 오후1시까지(일일근무시간은 4시간)이며
토요일은 오전9시부터~ 오후12시까지(3시간근무) 격주로 근무하고 있습니다.
근로계약시에 적용은 주 40시간적용대상 사업장으로 계약이되어 있습니다.
월급여는 기본급 610,740원 직책수당 100,000원하여 지급 금액이 710,740원을 지급하고 있으며
올해 발생된 연차일수는 19일입니다.
이직원의 정확한 연차수당의 지급금액을 산출하는 식과 금액을 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
주40시간제 적용사업장이고, 통상근로자의 1일 기본근로시간을 8시간으로 하였다면 귀하의 사업장은 주5일제 사업장입니다.
이 경우 토요일은 무급휴무일로 간주되며, 무급휴무일인 토요일 근무는 연장근로에 해당합니다.
그런데, 경리담당자에 대해 평일 4시간을 근무하고, 휴무일인 토요일에 격주로 3시간을 근무하기로 하였다면 1주 평균 연장근로시간이 1.5시간으로 간주되며, 이 경우 통상임금 산정을 위한 월소정근로시간은 월111시간입니다. (1일 8시간이내, 1주 40시간이내의 연장근로에 대해서는 연장근로가산임금 50%가 발생하지 않습니다.)
통상임금(시간급) 산정을 위한 월 소정근로시간 = {평일20시간+토요일 1.5시간+ 주휴일4시간} * 4.345주 = 111시간
따라서 시간당 통상임금은 6,403원이며, 1일 통상임금(1일 연차수당액)은 아래와 같습니다.
시간당 통상임금 = 710,740원 / 111시간 = 6,403원
1일 통상임금 = 1일 연차수당액 = 시간당 통상임금 * 1일 소정근로시간(4시간) = 6,403원 * 4시간 = 25,612원
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....