급여계산과 관련하여 상담드립니다.

직원들의 급여계산과 관련하여 일한 부분에 대해 정당한 급여를 지급코자

전화를 통해 상담드린바 있습니다만

기본급 :1,800,000원(시급:8,612) 직원을 대상으로

아래와 같이 급여계산식을 적용하는 것이 맞는지 재 문의.답변 부탁드립니다.

 

참고로 아래 계산방식을

16일을 예를들어 문의 드리겠습니다. 

실질근로 총시간(11.5) 

야간근로(6.75) - 22:00~06:00까지의 8시간에서 휴식시간(1.25:1시간15분)을 제외.

연장근로(3.75) - 20:00~05:00까지의 정규 근로시간을 초과한 3시간45분 적용하였습니다.

무급일의 경우 휴업수당으로 30%를 공제한 금액을 지급할 경우

기본급 1,800,000 + 1,242,345 + 377,871 + 170,096 + 1,366,149 + 290,670 + 138,876 - 124,019를 합계한 금액

5,602,180원을 지급하는 것이 바른 계산식인지 확인을 부탁드리고자 합니다.

 

		勤労時間			平日勤労(H)			休日勤労(H)			欠勤,遅刻,早退(H)	無給(H)
					昼間	夜間	延長	昼間	夜間	延長	金額	金額
					100%	50%	50%	150%	50%	50%
16	일	20:00	～	8:45				11.5	6.75	3.75
17	월	20:00	～	9:00	11.75	6.75	4
18	화	20:00	～	9:00	11.75	6.75	4
19	수	20:00	～	7:30	10.25	6.75	2.5
20	목	20:00	～	7:30	10.25	6.75	2.5
21	금		～									8
22	토	20:00	～	8:30	2			9.25	6.75	3.5
23	일	20:00	～	8:30				11.25	6.75	3.5
24	월	20:00	～	9:00	11.75	6.75	4
25	화	20:00	～	7:30	10.25	6.75	2.5
26	수		～									8
27	목	20:00	～	7:30	10.25	6.75	2.5
28	금	20:00	～	7:30	10.25	6.75	2.5
29	토	20:00	～	7:30				10.25	6.75	2.5
30	일		～
31	월		～									8
1	화	20:00	～	8:00	10.75	6.75	3
2	수	20:00	～	8:00				10.75	6.75	3
3	목	20:00	～	9:00				11.75	6.75	4
4	금	20:00	～	8:00				10.75	6.75	3
5	토	20:00	～	8:00	2			8.75	6.75	3
6	일		～
7	월	20:00	～	8:00	10.75	6.75	3
8	화		～									8
9	수		～									8
10	목	20:00	～	8:00	10.75	6.75	3
11	금	20:00	～	8:00	10.75	6.75	3
12	토	20:00	～	8:00				10.75	6.75	3
13	일	20:00	～	8:00				10.75	6.75	3
14	월	20:00	～	8:00	10.75	6.75	3
15	화		～									8
					144.25	87.75	39.50	105.75	67.50	32.25	0.00	48.00
		8,612			1,242,345	377,871	170,096	1,366,149	290,670	138,876	-	124,019