인천이 본점이고 횡성에 지점이 있습니다.
고용,산재는 따로 관리하고 연금이랑 건강은 본점에서 관리하고 있습니다.
2011.5월부로 지점이 독립됩니다. 독립이 되면서 새로운 사업자등록번호가 나옵니다.
이런경우 지점의 기존 고용,산재가 독립사업장으로 승계가 되는것인지요~
아니면 새롭게 신고절차를 밞아야 하는지요~
또한 횡성 지점엔 3월14일부로 외국인근로자가를 채용하였습니다.
만약 새롭게 신고를 해야한다면 상실신고 및 채용신고를 해야 하는데 가능한지요~ (고용허가제 관련)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 농림어업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하가 문의하신 내용은 고용보험관계의 사업장 성립신고에 관한 사항으로서 이는 행정적 절차에 관한 문제이므로 노동관계법에 따른 상담만 가능한 저희 상담소에서 답변드릴 수 있는 내용은 아닙니다. 고용보험 및 산재보험의 사업장 성립신고 또는 해지신고는 근로복지공단에서 업무를 담당하고 있으므로 근로복지공단 관할 지사에 문의하시는 것이 보다 효과적인 답변을 얻는 방법이라 판단됩니다.
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