앞에서 관련된 질의를 드렸지만 하나만 더 질의를 드려볼까 합니다. 2009년 1월 1일에 입사를 하였습니다. 2010년 1월 1일부터 발생한 연차 15개를 사용중에 2010년 10월 31일에 퇴사를 하였습니다. 사용하지 못한 10개분에 대해서는 수당으로 지급을 받았습니다. 그런데 2010년 1월 1일부터 10월 31일까지에 대해서는 연차수당을 청구할 수 없는가요? 저는 2010년 1월 부터 10월까지 실만근을 해왔습니다. 10개월분에 대한 연차수당은 청구할 수 없는가요?
| 비정규직 | 계약서 없이 2년넘게 근무하였습니다. 1 | 2011.05.03 | 3743 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자부담급 미납 1 | 2011.05.03 | 1626 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 범위 1 | 2011.05.03 | 5113 | |
| 임금·퇴직금 | no. 2978 관련 재문의~ 1 | 2011.05.03 | 1146 | |
| 해고·징계 | 휴직 기간중 퇴사에 관한 질문입니다. (77389번 질문 재문의) 1 | 2011.05.03 | 3804 | |
| 근로시간 | 교대근무 1 | 2011.05.03 | 2665 | |
| 기타 | 해외취업후 취소되었습니다. 1 | 2011.05.03 | 1820 | |
| 근로시간 | 40시간제 임금수준저하방지에 대하여 1 | 2011.05.03 | 2312 | |
| 근로시간 | 근무교대제 변경 관련 1 | 2011.05.03 | 1926 | |
| 비정규직 | 정직원으로 전환 문제.. 3 | 2011.05.02 | 1909 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 1 | 2011.05.02 | 1706 | |
| 해고·징계 | 해고관련 1 | 2011.05.02 | 2696 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 1 | 2011.05.02 | 3460 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감시 퇴직금 산정 및 업무처리방법 1 | 2011.05.02 | 5374 | |
| 산업재해 | 급여 1 | 2011.05.02 | 1277 | |
| 기타 | 금연관련 1 | 2011.05.02 | 1653 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원의 퇴직시 비용관련 1 | 2011.05.02 | 3064 | |
| 근로시간 | 주,주야, 비번 근무 1 | 2011.05.02 | 3345 | |
| 기타 | 연차수당 계산 및 근로시간 문의 1 | 2011.05.02 | 2211 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 퇴직소득에 포함하여 지급시 퇴직소득세로 납부되어도 ... 1 | 2011.05.02 | 6886 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가는 연단위를 기준으로 발생하기 때문에 연차휴가산정 대상기간의 1년을 채우지 않고 중도 퇴사를 하였다면 1년 미만의 기간은 연차휴가가 발생되지 않습니다.
그러므로 2009.1.1. 입사를 하여 2010.1.1. 연차휴가가 발생하였고 미사용한 연차휴가는 2011.1.1.에 발생하지만 중도 퇴사에 따라 퇴직과 동시에 수당이 발생하게 됩니다.
2010.1.1-10.30.기간의 연차휴가는 1년미만이기 때문에 발생되지 않습니다.
다만, 입사 1년 미만자의 경우 월 만근시 1일의 연차휴가가 발생되며 이러한 연차휴가는 1년 뒤에 발생하는 연차휴가에서 선부여되는 것입니다.(즉, 입사 1년이상 근무자의 경우 1년을 근무해야만 연차휴가가 발생합니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..