안녕하세요.
실업금여 수급이 가능한 상황인지 해서 문의드립니다.
제가 올해 여름에 다른 지방으로 이사를 가게되어 현재 다니는 회사를 그만둬야 하는데요,
듣기로는 왕복 출퇴근 시간이 3시간 이상인경우는 실업급여를 받을 수 도 있다고 들어서요..
이사를 가는 사유는, 전세값이 너무 많이 오른게 가장 큰 이유입니다.
이런경우 실업급여 수급이 가능한지요..? 만약 가능하다면, 회사를 그만두기전에 지방으로 이사를 가야하는건가요, 아니면 회사를 퇴사하고 이사를해도 상관이 없는지요?
그럼 답변 기다리겠습니다. 감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 횡령시 퇴직금을 지급해야 하는지? 1 | 2011.05.06 | 7373 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2011.05.06 | 1792 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리 지연에 따른 무단결근 발생 1 | 2011.05.06 | 6887 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 계산에 대하여 확신이 안서서 질문남깁니다. 1 | 2011.05.06 | 3367 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직, 임금, 구두계약등... 1 | 2011.05.06 | 1724 | |
| 기타 | 퇴사시 꼭 한달을 기다려줘야하나요? 1 | 2011.05.05 | 8002 | |
| 기타 | 주 40시간과 최저임금 적용에 관해 1 | 2011.05.05 | 3280 | |
| 해고·징계 | 보직변경 1 | 2011.05.05 | 2535 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 연차수당 계산법 2 | 2011.05.05 | 17949 | |
| 임금·퇴직금 | 동업자가 다쳤는데 전액보상해야 되는건가요? 1 | 2011.05.05 | 1843 | |
| 임금·퇴직금 | 임금문제에 대하여... 1 | 2011.05.05 | 1454 | |
| 근로계약 | 저의 사유도 근로계약 미이행의 조건이 성립되나요? 1 | 2011.05.04 | 3246 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속근로자 급여산정 1 | 2011.05.04 | 3189 | |
| 근로시간 | 개정법에 의한 주40시간 범위 1 | 2011.05.04 | 1982 | |
| 근로계약 | 기존 급여 총액과 같은 근로계약서의 연장근로수당 1 | 2011.05.04 | 2826 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무조의 급여산정방법 1 | 2011.05.04 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 급여 문제로 상담드립니다. 1 | 2011.05.04 | 1289 | |
| 기타 | 건강검진 명단 1 | 2011.05.04 | 2244 | |
| 여성 | 임신중 연장근로 1 | 2011.05.04 | 2792 | |
| 기타 | 제가 제주로 이직을 해서 아내님이 일을 못 다닙니다. 실업급여 ... 1 | 2011.05.04 | 2109 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
실업급여는 고용보험에 180일 이상 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴사를 하였을 경우 수급자격을 인정받게 됩니다.
거주지를 이전하여 출퇴근시간이 왕복 3시간을 초과하는 경우 거주지 이전 사유에 따라 수급 자격 인정을 결정하게 됩니다.
배우자의 전근등으로 인하여 거주지를 이전하는 경우에는 실업급여 수급 자격을 인정하고 있으나 전세값 상승에 따라 거주지를 이전이 불가피 하다면 그 자체만으로 실업급여 수급 자격을 제한하지는 않을 것이지만 불가피한 사유를 객관적으로 입증하는 것이 관건일 것입니다.
이에 대한 자세한 사항은 귀하의 거주지 관할 고용지원센터에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..