궁금한게 있어 인터넷 검색하다 글 남깁니다.
실업급여 자격조건에 보면
정당한 사유면 받을수있는것으로 아는데
"다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우"
이런조항이 있더라구요
제가 원래 직장을 2008년부터 3년 반정도 일하고 3월 31일 자진퇴사하고 바로 계약직으로 1~2달 일하게 되었거든요
공백은 없었구요
지금 근무하는데 잠깐 도와주기로 한거라 계약일이 끝나서 한달하고 20일정도 일하게 됬거든요
마지막 근무처가 2달이 안되는데 그래도 실업급여 수급대상이 가능한가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 투잡관련해서요..문의드립니다. 1 | 2011.05.23 | 3798 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2011.3.31.퇴직이 자발적 퇴직이므로 이를 이유로는 실업급여수급자격이 인정되지 않습니다. 다만 2011.4.1.부터 근로계약기간이 정해진 근로계약서를 작성(예: 근로계약서에 "근로계약기간은 2011.4.1.~2011.5.20.까지로 한다"고 표시된 경우)하였고, 근로계약 만료일(5.20.)까지 근무하고 퇴직하였다면 '계약기간만료에 의한 퇴직'에 해당하므로 실업급여수급자격이 인정되는 퇴직사유에 해당합니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/402835
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....