안녕하세요~
퇴직일자와 상여금지급일 관련하여 문의드리고자 합니다.
먼저 상여금이 연 400%이고..
지급일자는 명절(추석, 설), 5월, 7월(여름휴가), 10월, 연말
이렇게 나누어서 지급합니다.
만약 5월 5일자로 사직서를 제출한 후,
5월분 상여금이 5월 13일자에 지급이 됐다면..
5월 5일 퇴직자가 5월 상여금 지급을 요구했을경우..
회사에서 지급해야할 근거가 있는지 궁금합니다.
근로자는 생산직 근로자이며,
기본급과 상여금 400%는 년 고정급여로 볼수 있습니다.
물론 시간외수당및 연말 인센티브등은 별도 지급입니다.
대게 지급일자 기준으로
계속근무자를 대상으로 지급하는게 맞지 않나요??
답변 부탁드립니다~
수고하세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 퇴사시 유예기간이 있나요? 있다면 지금상황에 어떻게 대처를 해... 1 | 2011.05.24 | 5262 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2011.05.24 | 1377 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 자격에 대한 질문 6 | 2011.05.24 | 2562 | |
| 고용보험 | 연차 와 출퇴근시간 및 수당 1 | 2011.05.24 | 1830 | |
| 근로시간 | 월 소정근로시간 문의??? 1 | 2011.05.24 | 3396 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산방법 문의요~ 1 | 2011.05.24 | 1018 | |
| 비정규직 | 고용보험적용제외근로자 1 | 2011.05.24 | 3392 | |
| 고용보험 | 인원감축시 실업급여 해당여부 1 | 2011.05.24 | 4172 | |
| 근로시간 | 야간근로수당 계산 관련 1 | 2011.05.24 | 6066 | |
| 임금·퇴직금 | 감사드립니다. 1 | 2011.05.23 | 1001 | |
| 여성 | 육아휴직중 이사로 인한 실여급여 1 | 2011.05.23 | 5337 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간(209시간)적용사업장 무급시 근무할 경우? 1 | 2011.05.23 | 6933 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 1 | 2011.05.23 | 1669 | |
| 해고·징계 | 부당징계구제상담 1 | 2011.05.23 | 1515 | |
| 임금·퇴직금 | 문의합니다. 1 | 2011.05.23 | 1530 | |
| 기타 | 상시근로자수 판단 1 | 2011.05.23 | 1584 | |
| 근로계약 | 계약직 재계약 협상 시점에 따른 연장 근무 관련 문의 드립니다. 2 | 2011.05.23 | 3450 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금의 이자발생분의 지급에 관해서. 1 | 2011.05.23 | 1704 | |
| 근로계약 | 투잡관련해서요..문의드립니다. 1 | 2011.05.23 | 3798 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에대해서 시위를 하려고 하는데요 1 | 2011.05.23 | 1642 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
5월 상여금 지급대상기간은 설휴일 다음날(2.5.)부터 5월13일까지 총 96일간 이고 이중 5.5.까지 총 89일을 근무하였으므로 상여금은 아래와 같이 지급함이 타당합니다.
5월상여금100% 기준액 * (89일/96일)
자세한 내용은 아래 링크된 곳에 소개된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/446657
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....