시간 외 수당을 받을수 있을까요?

저는 현재 회계사무직으로 근무하고 있으며 연봉계약또한 회계사무직으로 되어있습니다.

 

약 1년전..입사할때 회사에 대표이사 수행기사 가 없어서 현재 채용중인데..

 

채용시 까지만 좀 대표이사 수행도 병행하라고 했습니다.

 

저는 마음속으로 한..두달정도면 채용되겠지 하고.. 두달정도는 피곤하고 힘들어도 그냥

 

참았습니다.  원 업무와 수행기사를 병행하니 몸이 빨리 피곤해 졌습니다.

 

그런데 두달이 지나자..채용공고는 그냥 없어져 버렸고.. 저는 어쩔수 없이 계속 회계업무와 대표이사 수행을

 

해야만 했습니다.   평일날 대표이사 수행을 하게 되면 진짜 빨리 가면 밤 9시 였으며 보통이 밤 11시~12시 에 마치며

 

어떤날은 새벽 2시..3시에 마칠때도 있습니다.

 

참다참다 힘이들어서 못하겠다고 회사측에다가 말했다가.. 이번에 인사고과시 마이너스 요인만 되어서 연봉은 작년과 거의

 

동결인 수준입니다.

 

이렇게 원래 업무외의 업무를 늦은 시간까지 했음에도 불구하고  사장이 수당을 못주겠다는 이유로 수당을 받지못하고 있습니다.

 

어떻게 법률적으로 받을수 있는 방법은 없습니까?

 

아니면 제가 밤 늦은 시간까지 대표이사 수행을 했다는 근거를 서류적으로 제시를 해야 하는겁니까?