상사가 직접 본인 스스로는 사직하라고 말은 안하고 있지만,사직하게끔 유도하고 있는 거같습니다.
사직을 유도하려고 저를 괴롭히면서 나가도록 유도하는데
이런상황에서 다른 부서로 옮겨달라고 해도 옮겨 줄수 없다고 하는데
어떻게 해야하죠?/??
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 발령전 실습기간의 임금지급 여부 1 | 2011.06.04 | 2278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 미지급연차수당 포함여부 1 | 2011.06.04 | 5035 | |
| 임금·퇴직금 | 오전,오후 임금차액 1 | 2011.06.03 | 1356 | |
| 근로계약 | 유기계약 근로자 퇴사 질문입니다.. 1 | 2011.06.03 | 2548 | |
| 기타 | 노동조합 전별금 지급 관련 1 | 2011.06.03 | 3124 | |
| 근로계약 | 연봉 근로 계약서 1 | 2011.06.03 | 2156 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을수 있나요 1 | 2011.06.03 | 2304 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 & 퇴직세금 1 | 2011.06.03 | 3504 | |
| 근로시간 | 연장근로수당 청구시 연장근로 여부를 입증할 수 있는 자료들은? 1 | 2011.06.03 | 2512 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급급 미지급 경우 2 | 2011.06.03 | 14200 | |
| 노동조합 | 조합장 임기 건 1 | 2011.06.03 | 2656 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴가기간 근로 1 | 2011.06.03 | 2291 | |
| 기타 | 차상 직급 승진시 학력차등이 노동법에 저촉되는지 여부 1 | 2011.06.03 | 2808 | |
| 비정규직 | 시간급 비정규직의 연차휴가와 퇴직금 1 | 2011.06.03 | 2382 | |
| 해고·징계 | 기간제 근로자로서 부당해고구제신청에 대한 다툼실익 1 | 2011.06.03 | 3507 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대해서 문의드립니다. 1 | 2011.06.02 | 1593 | |
| 해고·징계 | 사업 안된다고 실무자를 부당해고할 경우 1 | 2011.06.02 | 1210 | |
| 고용보험 | 4대보험에 대하여 1 | 2011.06.02 | 1735 | |
| 근로시간 | IT회사의 연장근무 및 휴무에 관한 문의 및 입증자료 1 | 2011.06.02 | 1746 | |
| 휴일·휴가 | 월차에 대한 질문 1 | 2011.06.02 | 1389 |
따라서 사직권고 행위 자체가 법률상 제한되는 것이 아니므로 조금힘드시더라도 버티셔야 합니다. 차후 법적인 분쟁이 발생하여 이를 해결하기 위해서는 입증자료가 많으면 많을수록 도움이 되므로 상사와의 갈등에서 발생하는 문제마다 기록을 남기시거나 관련자료를 확보해 두시는 것이 현재로서는 최선입니다.