퇴사시 유예기간이 있나요? 있다면 지금상황에 어떻게 대처를 해야할까요?

안녕하세요^^ 회사가 많이 어려운데 상담할 곳이 없어 해매다 이곳까지 오게 되었습니다.

 

제가 일하고 있는 업체는 웹에이전시를 하는 업체구요 입사는 2008년 5월 1일 입사를 하고 지금가지 일을 하고 있습니다.

 

나이는 29세이며 현재 회사 경영악화(약6개월간 월급이 조금식 연체)로 이직을 생각하고 있습니다.

 

저희 월급날은 처음 5일이었다 10일로 미루어졌고 다시 15일 그리고 지금 25일까지 미뤄진 상태입니다.

 

그래서 이직을 생각하고 요번달(5월) 중순쯤(15일정도)에 사직서를 제출할려고 했습니다. 하지만 먼저 사직서를 낸 직장동료의 말을 들었는데

 

"말일까지 일하되 월급은 못주겠다 나가서 체당금 받아라" 라고 했다고 하더랍니다. 문제는 지금 대략 합산하면 2개월치의 월급이 연체되어

 

있는 상태구요 퇴직금은 꿈도 못꾸는 상황이라서 우선 한달 월급을 받고 퇴직하려고 아직 사직서를 제출하지 않았습니다.

 

돈이 너무 급하거든요 ㅠㅠ 빚을 진게 좀 있어서요..

 

헌제 요번주 25일경 월급을 받고 사직서를 제출한다면 퇴사시 한달 유예기간 같은데 있다던데 그러면 사장님이 요구시 한달간 더 일하다

 

나가야 되는것인지요? 우선 상황은 사직서를 제출하신분들은 모두 월급을 안주는 상태입니다 모두 나가서 체당금 받으라는 말밖에는

 

안하시네요 ㅠㅠ

 

요점을 정리하자면 퇴사를 하려 했는데 돈을 못받을까봐 우선 월급날까지 기다렸다 사직서를 내려 하는데요

 

만약 사장님께서 한달간 더 업무를 보라고 한다면 어찌해야 되는지요 ㅠㅠ 한달 더 일하면 월급을 안줄게 확실해서 그럽니다...

 

저는 현재 재정상태가 말이 아니구요 이직을 급히 해야되는 상황입니다. 신용도도 많이 떨어져 잇구요ㅠㅠ

 

그럼 소중한 답변 기다리고 있겠습니다. 항상 건강하시구요! 날씨도 더운데 무리하지 마시고 쉬엄쉬엄 하십시요!^^