정식직원도 아니고 운전기능사로 한달정도 구두상이야기 되어 근무를 하고 본인이 한달만하고 그만둔다고하더니 일주일더 하게 됨
한달급여는 지급하고 일주일치급여는 한달급여에 10일치 지급함
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 병가로 1달 쉬었을때 1 | 2011.06.20 | 3210 | |
| 근로시간 | 77939번의 재질문(죄송합니다) 1 | 2011.06.20 | 870 | |
| 산업재해 | 산업재해와 관련한 의사의 판단기준에 대하여 1 | 2011.06.20 | 1524 | |
| 기타 | 무신고 취업규칙의 효력 1 | 2011.06.20 | 1864 | |
| 근로시간 | 휴일 야간근로 1 | 2011.06.20 | 1333 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 연봉계약포함 및 가산률 상이 1 | 2011.06.20 | 3092 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 주35시간 야간근무자의 야간수당. 생리휴가 질문이요~~ 1 | 2011.06.20 | 2575 | |
| 근로계약 | 아르바이트 계약취소 1 | 2011.06.20 | 2139 | |
| 근로계약 | 질문드립니다. 1 | 2011.06.19 | 1219 | |
| 임금·퇴직금 | 돈 받을 수 있을까요? 1 | 2011.06.19 | 1023 | |
| 근로시간 | 주40시간근무조건 1 | 2011.06.19 | 3450 | |
| 기타 | 궁금한점이 있읍니다 1 | 2011.06.19 | 1072 | |
| 임금·퇴직금 | 부당한 퇴직금 1 | 2011.06.18 | 983 | |
| 근로시간 | 연봉제에서 주40시간제도 1 | 2011.06.18 | 1660 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 월급제 수당 지급 의무 1 | 2011.06.18 | 4064 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능한가요?급합니다. 1 | 2011.06.18 | 1196 | |
| 기타 | 사망시 보상규정.. 1 | 2011.06.18 | 1844 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건이 될까요? 1 | 2011.06.18 | 2952 | |
| 임금·퇴직금 | 요양병원에서 요양원으로 바뀐 경우 퇴직금 승계문제 1 | 2011.06.17 | 3020 | |
| 임금·퇴직금 | 동일사업장내 근무지별 복리후생 차등 지급의 문제점 1 | 2011.06.17 | 3036 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
질의 내용을 명확하지 않아 어떠한 내용을 문의하는지 알 수 없으나 구두 계약이라 하더라도 근로계약 자체는 인정되기 때문에 근로자가 근로를 제공한 기간에 대해 임금이 발생되며 퇴직 후 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..