수고많으십니다.
산전 45일, 산후 45일 휴가를 산후 90일로 사용해도 되는가요?
수고많으십니다.
산전 45일, 산후 45일 휴가를 산후 90일로 사용해도 되는가요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 부산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 계약직연차수당 1 | 2011.07.18 | 2426 | |
근로계약 | 재계약 1 | 2011.07.18 | 1264 | |
여성 | 출산휴가 관련 문의 드립니다. 1 | 2011.07.18 | 1480 | |
휴일·휴가 | 연차가 없을시 휴가 가는법? 1 | 2011.07.18 | 1689 | |
고용보험 | 4대보험가입문의 1 | 2011.07.18 | 3276 | |
근로계약 | 승진기회 박탈 2 | 2011.07.18 | 1563 | |
노동조합 | 사업장 단위 노조(기업별) 이중가입이 가능한지요? 1 | 2011.07.18 | 2081 | |
근로계약 | 상여금에 대하여 1 | 2011.07.17 | 1888 | |
근로계약 | 퇴직일 일방적 결정 등 협상 거부 시 2 | 2011.07.16 | 2260 | |
기타 | 퇴직과 국민건강 보험료와 관련있나요? 1 | 2011.07.16 | 3151 | |
임금·퇴직금 | 고용승계시 1 | 2011.07.16 | 1691 | |
노동조합 | 규약 및 공제회칙 변경시 불소급 적용여부 1 | 2011.07.15 | 2702 | |
임금·퇴직금 | 교통비가 평균임금에 포함되는지를 알고싶습니다. 1 | 2011.07.15 | 2840 | |
근로계약 | 해외법인 퇴사 1 | 2011.07.15 | 1743 | |
근로계약 | 고용승계의 범위 2 | 2011.07.15 | 5098 | |
근로계약 | 강의위탁계약서 관련하여 질문이 있습니다.. 1 | 2011.07.15 | 4626 | |
임금·퇴직금 | 주40시간 변경 관련 1 | 2011.07.15 | 1220 | |
임금·퇴직금 | 출장 시 이동 시간 1 | 2011.07.15 | 6234 | |
비정규직 | 비정규직 재계약시 퇴직금 산정기간 1 | 2011.07.15 | 2506 | |
고용보험 | 조기재취업수당관련... 1 | 2011.07.15 | 3028 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
산전후 휴가를 어떻게 배치할 것인가 여부는 근로자의 결정에 따르게 되지만 어떠한 형태로 휴가를 사용하더라도 산후 45일을 반드시 포함해야 합니다. 그러므로 산후 45일을 포함하여 출산후 90일로 휴가 사용은 가능합니다.
이와 반대로 산전 90일로 휴가를 청구하는 경우 산후 45일이 포함되지 않기 때문에 사용자는 휴가 사용일을 조정해야할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..