퇴사권유

궁금한게 있어서 문의드립니다,,

 

저희 팀원이 5명으로 구성되어있는데요,,

 

신입 두명이 정직원 된지 3개월 미만정도 되었구요,, 나머지는 경력자 3년정도 이상된 근무자들이구요,,

 

근데 한명을 지목하진 않고 ,, 인원을 줄여야 하기때문에 무조건 한명을 결정해서 알려달라고 하는데요,,

 

사람이 없어서 신입을 뽑은지 얼마 안되었고 이제 조금 업무에 안정화가 되어서 사람이 5명은 필요없다 4명으로 줄여라 하는데,,

 

이거 원 참 이네요,,   지금 돌아가는  걸로 봐서는 저희 회사는

권고사직을 해도 실업급여를 타지 못하게 아마 다른부서 이동으로 해서

그 직원이 자동으로 사직서를 내도록 지금 하려는 것 같은데요,,

 

이걸 어찌 저희가 거부할수 있는 방법이 있을런지요,,