상조회비 지급기준

근로와 상조회는 무관할 듯 하지만 물을 곳이 없어 이곳에 글을 올립니다,

상조회 규칙은 내규이기 때문에 따로 법적인 적용은 없을 듯 하지만 그래도 궁금해서 물어봅니다.

 

상조회가 3/1개정되엇습니다, 부모 및 처부모 환갑, 칠순 팔순 등 (20만원 지급에 직원 1만원 추렴)

 

회원이 상조회비 신청을 하였는데 생신은 2월 1일 신청은 4월 1일에 해습니다,

 

참고로 개정전은 30만원 지급에 직원 추렴은 없었습니다.

 

그러면 지급 기준을 어디다 두어야 하나요?? 생일 기준이면 30만원 지급이고,  규정 개정일 기준이면 20만원에 각 직원 추렴해야 합니다.

 

기준이 에매해서요, 워낙 인원이 작은 회사라서(20명) 돈 만원에도 민감하네요,, 혹 법적 접근이나 타당한 이유가 있음 답변 부탁드려요