회사에 입사한지 3개월째 입니다.
급여일은 매월 5일인데 사장이 지금까지 한번도 급여일을 맞춰서 준적이 없습니다.
다른 분들 한테 물어보니 1년에 한번 맞춰줄까 말까라고 합니다.
이런경우는 법적으로 아무하자가 없나요?
회사 사정이 빠듯해서 그러면 이런 상담 할 필요도 없는데 그렇지도 않는데
상습적으로 임금을 제때에 안줍니다.
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