4인 사업장 24시간 격일제 근무 전기기사입니다.
아침 9시부터 다음날 아침9시까지 근무합니다.
감시, 단속직 아니며, 휴게시간은 정해져있지 않습니다.
소정 근로시간과 최저임금이 얼마인지...계산 방법을 좀 가르쳐주십시오.
4인 사업장 24시간 격일제 근무 전기기사입니다.
아침 9시부터 다음날 아침9시까지 근무합니다.
감시, 단속직 아니며, 휴게시간은 정해져있지 않습니다.
소정 근로시간과 최저임금이 얼마인지...계산 방법을 좀 가르쳐주십시오.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 부산 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 2개월 뒤면 1년 근무 입니다. 그런데.. 다음주 해고 통지를 받았... 1 | 2014.06.19 | 671 | |
임금·퇴직금 | 2개월 단기계약직 임금 체불에 관해 질문합니다. 1 | 2017.03.16 | 898 | |
2개월 근무하다 해고당했는데 | 2004.07.23 | 1047 | ||
근로계약 | 2개에 사업장을 가지고 있는 사업장 인사이동시 연계부분에 대해서 | 2018.06.22 | 234 | |
임금·퇴직금 | 2개사업장의 1인 대표자 퇴직금 산정 | 2019.01.24 | 529 | |
2개사업장을 가진 회사인 경우 개별적으로 주5일근무제 조기시행... | 2005.02.17 | 407 | ||
2개 직장을 동시에 근무시 모두 퇴직금을 받을수 있는지요? | 2007.05.03 | 1663 | ||
휴일·휴가 | 2개 이상 사업장 소속 근로자의 연차 발생 기준 1 | 2013.10.08 | 1648 | |
2개 사업장에서의 실업급여... | 2002.02.17 | 786 | ||
기타 | 2개 법인의 합병 후 보수체계 | 2010.11.11 | 1579 | |
2개 법인에서 하나의 법인이 없어지고 다른 하나의 법인에 귀속되... | 2004.05.21 | 467 | ||
최저임금 | 2가지의(주당비, 주야비) 근무시 각각 최저임금 계산식 부탁드립... | 2023.04.11 | 2408 | |
임금·퇴직금 | 2가지 질문입니다. 1 | 2019.06.09 | 102 | |
2가지 질문........ | 2001.01.10 | 395 | ||
근로계약 | 2가지 질문 (연차수당, 근로계약기간) 1 | 2021.11.02 | 155 | |
2가지 부류의 연수생에 대한 최저임금 적용에 대하여 문의 | 2003.08.29 | 512 | ||
기타 | 2~3일 근무 후 퇴사한 직원도 근로기준법에 따라 서류를 보관하여... 1 | 2016.05.28 | 5664 | |
29749글의 보충설명 | 2003.06.26 | 424 | ||
29275번 글을 올린 학원강사입니다 | 2003.06.14 | 354 | ||
휴일·휴가 | 28년차 퇴사시 잔여연차에 대해서 궁금합니다. (21년도까지는 취... 1 | 2023.03.31 | 283 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로시간 = 1일 24시간 * 365일 / 2교대 = 4380
주휴수당 환산시간 = 1일 8시간 * 52주 = 416
연간시간 = 4796시간
월평균시간 = 연간시간 / 12월 = 400시간
2011년 최저임금 = 시간당 4320원
월최저적정임금 = 4320원 * 400시간 = 1728000원
다음부터는 직접 계산해보세요.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....