퇴직년수 계산입니다만 2010..6.02 입사했고 2011..6..01에 퇴사한다면 퇴직금발생되나요
즉 근무기간 2010.6.02-2011.06.01
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 회사차를 운행하다 교통사고가 났습니다. 1 | 2011.09.01 | 3236 | |
| 휴일·휴가 | 휴직계 1 | 2011.09.01 | 5671 | |
| 임금·퇴직금 | 문의합니다 1 | 2011.09.01 | 1084 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직자의 기지급된 연차수당일수 정정해야 하나요 1 | 2011.09.01 | 2169 | |
| 해고·징계 | 사직서 제출후 1 | 2011.09.01 | 2495 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급제의 퇴직금 정산방법 1 | 2011.09.01 | 4172 | |
| 노동조합 | 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 4조 문의 1 | 2011.09.01 | 4518 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 도입에 월차, 생리수당이 조정 되었습니다. 1 | 2011.09.01 | 2282 | |
| 임금·퇴직금 | 어제 퇴사했습니다. 퇴직금 도와주세요 ㅜㅜ 1 | 2011.09.01 | 1923 | |
| 근로시간 | 여름휴가기간동안의 급여산정 기준과 공휴일 특근기준 1 | 2011.09.01 | 4205 | |
| 기타 | 근로기준법 서적 2 | 2011.08.31 | 4773 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의.... 1 | 2011.08.31 | 6638 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정에 대한 문의 1 | 2011.08.31 | 5810 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산과 퇴직금을 받을수 있는여부 알려주세요..ㅜㅜ 1 | 2011.08.31 | 10296 | |
| 해고·징계 | 근태불량이란 이유로 연월차수당을 못받았어요 1 | 2011.08.31 | 4822 | |
| 근로시간 | 포괄산정임금제로 한 연봉계약에 대한 문의 1 | 2011.08.31 | 3604 | |
| 근로계약 | 이직으로 퇴사를 할려고 합니다. 1 | 2011.08.31 | 1628 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 상여금 적용 1 | 2011.08.31 | 2927 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근무자 연차휴가 발생일 1 | 2011.08.31 | 4884 | |
| 임금·퇴직금 | 직장측의 이유로 적게낸 사대보험료 모두 내어야 할까요 1 | 2011.08.31 | 3277 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2010.6.2.에 입사하여 첫근로제공이 이루어졌고, 2011.6.1.까지 마지막 근무하고 퇴직하였다면 퇴직일은 2011.6.2.입니다. 따라서 2010.6.2.~2011.6.1.까지 계속근로연수가 1년에 해당하므로 퇴직금 청구권이 인정됩니다.
만약, 2011.5.31.까지 마지막근무하고 퇴직하였다면 퇴직일은 2011.6.1.이고 따라서 2011.6.2.~2011.5.31.까지 기간은 1년에 미달하므로 퇴직금 청구권이 인정되지 않습니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403376
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....