주40시간근무제입니다. 격일제근무자가 공석이라 5일간 주간근무후 추가 야간근무를 더하였습니다.(격일제오전3시~4시휴게1시간)
주간근무자 임금 한달분은 정상적으로 지급완료하였고
추가 5일간 시간외수당을 계산해주려는데요
4일간(평일) 17시30분부터 다음날 오전9시까지 추가근무를 하였고,
그리고 1일 하루는 일요일오전9시출근하여 월요일오전9시퇴근하였습니다.
이런경우 시간외수당 계산 자세한 내용을 알수있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
평일(4일)
1일 연장근로시간 = 14.5시간 (오전3시~4시까지 1시간 휴게시간 제외)
1일 연장근로 당연분 임금 = 14.5시간 * 시간당 통상임금 * 100%
1일 연장근로 가산임금 = 14.5시간 * 시간당 통상임금 * 50%
1일 야간근로시간 = 7시간 (오전3시~4시까지 1시간 휴게시간 제외)
1일 야간근로 가산임금 = 7시간 * 시간당 통상임금 * 50%
일요일(1일)
유급휴일 당연분 임금(주차수당) = 1일분 임금 (시간당 통상임금 * 8시간)
휴일근로시간 = 23시간 (오전3시~4시까지 1시간 휴게시간 제외)
휴일근로 당연분 임금 = 23시간 * 시간당 통상임금 * 100%
휴일근로 가산임금 = 23시간 * 시간당 통상임금 * 50%
휴일근로 중 8시간을 초과한 연장근로 가산임금 = (23시간-8시간) * 시간당 통상임금 * 50%
휴일근로 중 야간근로시간 = 7시간 (오전3시~4시까지 1시간 휴게시간 제외)
휴일근로 중 야간근로 가산임금 = 7시간 * 시간당 통상임금 * 50%
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403111
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