아이가 만 5세인데 분만 후 유급 휴직은 한 적이 없고 단협에는 유급 육아휴직을 1년을 할 수 있는데
새로 바뀐 모성법에 분할 사용 등에 대한 부분과 관련하여 현재 저는 육아휴직이 가능한 지 궁금합니다.
빠른 시일 내에 답변을 주시면 감사하겠습니다. 시일이 임박해서
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 1 | 2011.10.06 | 9304 | |
| 임금·퇴직금 | 경영악화로 인한 임금삭감_중간정산 1 | 2011.10.06 | 4696 | |
| 여성 | 산후 1년 미만일때 시간외 근무를 할 수 있는 방법이 궁금합니다. 2 | 2011.10.06 | 2648 | |
| 휴일·휴가 | 한 사업장에서 직종별로 휴일 유급/무급처리 방법이 다르다면? 1 | 2011.10.06 | 2174 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2011.10.06 | 2067 | |
| 휴일·휴가 | 선사용한 연차수당 차감에 대하여??? 1 | 2011.10.05 | 5212 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 지여받을수있는지 여부 1 | 2011.10.05 | 4136 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 연차수당 포함여부 1 | 2011.10.05 | 4345 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 문의~ 1 | 2011.10.05 | 1804 | |
| 임금·퇴직금 | 중간정산에 따른 인보증 효력? 1 | 2011.10.05 | 4465 | |
| 임금·퇴직금 | 휴급휴일에 대한 문의입니다. 1 | 2011.10.05 | 2039 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 문의드립니다. 1 | 2011.10.05 | 1724 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 때문에요 1 | 2011.10.05 | 2589 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 시간외수당관련하여 도움을 받고자합니다 1 | 2011.10.05 | 3573 | |
| 고용보험 | 이런경우에는 실업급여 받을 수 있는건가요? 1 | 2011.10.05 | 2227 | |
| 근로계약 | 경쟁사 이직 1 | 2011.10.05 | 3457 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금보다 밀린 급여가 많을때 그 차액을 받을 수 있는 방법은 ... 1 | 2011.10.05 | 4007 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제 근로자 2 | 2011.10.05 | 1912 | |
| 휴일·휴가 | 미지급된 연차수당 계산 1 | 2011.10.04 | 3716 | |
| 임금·퇴직금 | 간병인 도급계약 전 임금산출 1 | 2011.10.04 | 3700 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
자녀분의 생년월일이 중요합니다. 현재 만6세미만인 경우에는 1년한내에서 육아휴직을 할 수 있습니다만, 그 대상은 영아의 생년월일이 2008.1.1.이후 출생한 영아에 대해서만 가능합니다. 2007.12.31.까지 태어난 영아에 대해서는 만3세까지만 육아휴직을 개시할 수 있기 때문입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....