답변에 대하여 추가 질문~~~

오늘 답변을 받았습니다.

답변에 대하여서는 모두 이해를 했으며~~ 제가 문의하여 답변을 받고자  한것은 정년이 되어 2011년 8월에 촉탁직으로 전환되어  연봉제로로 계약을 했을때  현재 연봉액에 연차수당이 월급여에 포함되어  지급이 되고 있는데,  이렇게 연봉에 연차수당이 포함되어 연봉계약을 하는 것이 정당하냐? 1년 뒤에 직원이 연차휴가 또는수당을 연봉과 별도로 지급을 해달라 청구하면 줘야 되나? 입니다.

저는 계약후 1년이 지나고 직원이 연차수당을 청구하면  지급해야  된다. 라는 생각이지만 사장님께서는 연봉에 연차수당이 포함되어 지급하고 있기때문에 지급할 필요가 없다 하십니다.

당연히 사장님 생각대로면 내년 8월부터 촉탁직 직원이 연차 휴가를 청구하면 회사에서는 유급이 아니라 무급이 되는 거구요~~

제가 확실하게 답변을 구해서 사장님께 보고를 드려야 합니다.

다시 한번 문의를 드리며, 항상 부족한 지식에 답변을 해주셔서 감사합니다.