질문드립니다. 요번년도에 주5일근무를 시행하는회사입니다. 토요일근무는 무급으로 처리하고 있습니다.
(외국인)분이 계신데요~ 근무시간 (08:30~20:30) 매주 3시간씩
(월~금) 3시간씩 연장근로를 하셨고 (토) 08:30~12:30 (4시간) 근무하십니다.
기본급 906,320 +70,000(식대) = 976,320 +주간연장근로수당 1.5배 +토요일근무시1.25배 수당 지급하였습니다.
그런데 이분이 요번1주를 야근하셨는데요 야간시간은 20:30~08:30 (12시간중 )1시간은 휴계시간 11시간으로 야간수당을 지급하여야
하는데 계산법좀알려주세요????
총 4주중에 2주는 주간연장 11시간 (08:30~20:30) +토요일 (08:30~12;30) 4시간근무 / 2주는 야간연장 11시간 (20:30~08:30) (월~토요일까지)
부탁합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 사용자귀책사유의 년차유급휴가수당 | 2012.01.11 | 5263 | |
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| 근로시간 | 생활시설 근로시간 및 야간,연장,휴일 수당 1 | 2011.11.16 | 4123 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
주간 근무와 동일한 근로시간으로 야간 근로를 하였다면 기본근로 및 연장근로수당은 동일하게 적용되며 다만 야간근로에 따른 야간근로가산수당이 추가로 발생하게 됩니다.
야간근로가산수당은 밤10시부터 익일 새벽 6시 사이에 근무시 50%를 추가로 가산하여 지급하는 것으로써 총 8시간 중 휴게시간이 포함되어 있다면 해당 시간을 제외한 나머지 시간을 기준으로 가산수당을 지급하시면 됩니다.
통상시급 * 야간근로시간 * 0.5로 계산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..