제가 질문하고자 하는 것은 현 사업장은 아닙니다.
50~100인 제조업인 회사이며 회계연도 기준으로 연차휴가 및 수당을 지급합니다.
근로자 중 입사일이 2010년 7월 중도입사자의 경우 2010.7.1~2010.12.31 / 2011.1.1~2011.12.31 각각 몇 일의 연차휴가가 발생하며
연차수당은 2012.1.1에 지급해야 하는 건가요?? 아니면 2013.1.1.에 지급해야 하나요??
아니면 2012.1.1.에 2010.7.1~2010.12.31에 대한 연차일수만큼 수당을 지급하고 2013.1.1에 2011.1.1~2011.12.31이에 대한 연차일수만큼
수당을 지급하면 되나요?(단 연차휴가 미사용분에 대한)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당지급액 1 | 2012.02.07 | 3347 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생에 대해서... 1 | 2012.02.01 | 2153 | |
| 휴일·휴가 | 연차의 제한 1 | 2012.01.30 | 1983 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근로자 연차휴가 부여 1 | 2012.01.26 | 3776 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간 사업장에서 연차사용 관련 질의 1 | 2012.01.26 | 2498 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 없는 회사 1 | 2012.01.18 | 16709 | |
| 휴일·휴가 | 중도입사자 연차휴가 계산 1 | 2012.01.12 | 7308 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 연차일수 및 연차수당 | 2012.01.11 | 5925 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차 갯수 계산법 1 | 2012.01.10 | 4157 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 개수 | 2012.01.09 | 5208 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가사용통지시 근로자가 휴가 거부시?? 1 | 2012.01.06 | 2444 | |
| 임금·퇴직금 | 계약 종료로 인한 퇴직금 및 연차수당의 지급 1 | 2012.01.01 | 2820 | |
| 휴일·휴가 | 12월 31일 퇴사자 연차정산 문의 1 | 2011.12.30 | 8052 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 산정방법 1 | 2011.12.28 | 3149 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의입니다 1 | 2011.12.27 | 2172 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련해서 질문 드립니다. 1 | 2011.12.26 | 1662 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 계산 1 | 2011.12.18 | 7462 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 문의 드립니다. 1 | 2011.11.28 | 2382 | |
| » | 휴일·휴가 | 회계연도에 따른 연차일수 및 연차수당 지급일 1 | 2011.11.25 | 5128 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가제도에 대한 정확한 해석부탁드립니다. 1 | 2011.11.21 | 3433 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
회계년도를 기준으로 연차휴가를 계산할 때에는 2010년도 입사년도 기간에 대해 2011.1.1 연차휴가를 부여한 후 2011.12.31.까지 사용후 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하게 됩니다.
2011년도 출근율에 의해 2012.1.1. 발생한 연차휴가는 2012.12.31.까지 사용 후 2013.1.1.수당으로 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..