안녕하세요 저는일산에 정형외과에 물리치료사로일하고있다가
10월10일자로 출산휴가를냈어요
원장이 세금을 다 내주는조건이구요
실수령액은 180이였거든요
출산휴가신청하고 출산휴가급여는
180에서 135만원은 고용노동부에서 지급을받고
나머지차액 45만원은 원장이 병원 월급날이 줬는데요
1회차때는 45만원이 다들어왔는데
12월 31일 2회차때는
36만원밖에안들어와서
노무사한테 문의했더니
국민연금을 환급받아서 8만9천원이 제외되었다네요
그게잘이해가안되서요 원장이맞는건지
쉽게설명좀부탁드려요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 중 알바 | 2012.01.11 | 10885 | |
| 휴일·휴가 | 장기휴가자의 연월차휴가수당 1 | 2012.01.11 | 2769 | |
| 휴일·휴가 | 사용자귀책사유의 년차유급휴가수당 | 2012.01.11 | 5263 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2012.01.11 | 1588 | |
| 근로계약 | 채용내정 취소의 경우 | 2012.01.11 | 3422 | |
| 기타 | 남편 육아휴직신청에 대해 회사에서 사직을 권할때 1 | 2012.01.11 | 3323 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격이 되는지요 1 | 2012.01.11 | 2691 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 무단해고 도움을 부탁드립니다 1 | 2012.01.11 | 2630 | |
| 근로시간 | 연장근로 시간과 근무여건 2 | 2012.01.11 | 2710 | |
| 기타 | 연가 보상비 1 | 2012.01.10 | 2759 | |
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| 휴일·휴가 | 근로기준법과 취업규칙상의 휴가 기간 관련 1 | 2012.01.10 | 4712 | |
| 여성 | 육아휴직 1 | 2012.01.10 | 1720 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차 갯수 계산법 1 | 2012.01.10 | 4157 | |
| 비정규직 | 파견근로자 2년 경과자 1 | 2012.01.10 | 1772 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 휴직자 평균임금산정 | 2012.01.10 | 3866 | |
| 임금·퇴직금 | 2교대 근무시 급여 계산.. | 2012.01.10 | 4004 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 1 | 2012.01.10 | 2366 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
출산휴가나 육아휴직 등이 있는 경우, 국민연금관리공단에 국민연금료 납부예외신청을 하여 승인을 받았다면, 국민연금료를 납부하지 않아도 됩니다. 하지만, 사전에 국민연금료 납부예외신청을 하지 않았다면 국민연금료의 납부의무가 발생하므로 사업주가 국민연금법에 따라 급여에서 국민연금료를 공제하고 잔여 임금만을 지급하는 것은 위법하지 않습니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403441
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....