근로 계약서 작성 할때 임금 부분에 월 얼마라고 해서 그부분에 연차수당 및 퇴직금 포함으로 되어있는데 이렇게 근로계약서를 써도 괜찮은가요??
| 기타 | 부도후 사우회 대여자산 회수 1 | 2012.01.17 | 1968 | |
| 비정규직 | 2년 계약직 통보 없이 ... ㅠㅠ 1 | 2012.01.16 | 3033 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 중입니다. 헌데 내용이 좀 복잡합니다. 1 | 2012.01.16 | 2004 | |
| 근로시간 | 긴급 문의드립니다 1 | 2012.01.16 | 1383 | |
| 휴일·휴가 | 입사 1년미만 연차사용문의합니다.. 1 | 2012.01.16 | 5202 | |
| 근로계약 | 근로계약시 서면 교부 의무 관련입니다. 1 | 2012.01.16 | 2545 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 및. 보건수당, 퇴직금에 대해 1 | 2012.01.16 | 1943 | |
| 임금·퇴직금 | 급여.상여 체불시 실업급여 수령가능한가요? | 2012.01.16 | 3454 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 및 수당계산 1 | 2012.01.16 | 2033 | |
| 근로계약 | 교육연수 후 의무재직기간 미이수 시 위약금 범위 | 2012.01.16 | 2248 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급이 낮아졌어요 1 | 2012.01.16 | 3499 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 정산관련 문의 입니다. 1 | 2012.01.16 | 1955 | |
| 해고·징계 | 안녕하세요 간이사업자는잘못없는직원을일방적으로해고해도되나요 1 | 2012.01.16 | 2376 | |
| 임금·퇴직금 | 이번달까지 12개월분의 월급을 받게됩니다. 하지만 계약기간이 총... 1 | 2012.01.16 | 2810 | |
| 기타 | 퇴직신고와 신규회사 입사관련 1 | 2012.01.15 | 2639 | |
| 휴일·휴가 | 휴직기간에 따른 다음년도 연차발생여부.. 1 | 2012.01.15 | 2089 | |
| 임금·퇴직금 | 급여연체 및 4대보험 미가입 그리고 사업자 변경. 1 | 2012.01.15 | 3952 | |
| 근로시간 | 5인미만사업장 소정근로시간및 임금 계산 문의드립니다 1 | 2012.01.15 | 10051 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴가관련 1 | 2012.01.15 | 3408 | |
| 해고·징계 | 0. 부당한 사직서 제출로 인한 해고위기로 상담요청합니다.. 1 | 2012.01.15 | 2227 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
급여에 퇴직금과 연차수당을 미리 포함하여 계약하는 것은 적절한 방법이 아닙니다. 퇴직금은 퇴직시 청구권이 인정되며, 예외적으로 재직기간중에는 최소 1년이 경과한 이후에 중간정산이 가능하기 때문입니다.
연차휴가제도는 '휴가제도'일 뿐, 수당제도가 아니므로 근로계약서에 수당을 미리 포함하게 되면 자유로운 연차휴가의 사용권을 침해하는 것이 되므로 위법합니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403859
연월차수당을 연봉총액에 포함시킬 수 있습니까?
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....