현재 폐사의 정년은 60세 이고, 노조전임자는 정년이라 하더라도 임기만료일이 정년으로 단체협약에 되어있습니다.
그런데 노조전임자가 상급단체의 임원으로 갈 경우 노조전임자를 역임할 수 있고, 정년도 연장된다는 것을 단체협약에 넣어 달라고 요구를 하고 있습니다. 이것이 가능한지요?
본 내용을 대의원의 의견만 듣고 단체협약에 넣어도 무방한지? 아니면 노조원의 과반수이상의 연명을 받아야 하는지?
어떤 절차에 의해야 하는지 궁금합니다.. 답변 부탁드려요.. 수고하세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 여성 | 육아휴직시 상여급지급 1 | 2012.02.03 | 3261 | |
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| 휴일·휴가 | 24시간격일제연차수당산출방법 1 | 2012.02.03 | 7153 | |
| 해고·징계 | 해고무효소송을 진행중입니다. 1 | 2012.02.03 | 1395 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금가입후 중간정산 1 | 2012.02.03 | 2790 | |
| 여성 | 육아휴직에 대한 질의 1 | 2012.02.03 | 2106 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자 휴가 산정 1 | 2012.02.03 | 3075 | |
| 해고·징계 | 학원 측 손해배상 청구 관련하여 문의드립니다. 1 | 2012.02.03 | 2415 | |
| 근로시간 | 주말 초과근무 1 | 2012.02.03 | 2559 | |
| 근로시간 | 지각처리 1 | 2012.02.03 | 3323 | |
| 근로시간 | 강추위로 인한 전동열차 고장과 지각 1 | 2012.02.03 | 3239 | |
| 임금·퇴직금 | 개인사정의 당일퇴직 퇴직금문의 1 | 2012.02.02 | 3611 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 1 | 2012.02.02 | 1970 |