안녕하세여~~
저희회사는 현재 입사 후 일년이 되면 일년퇴직금을 정산하여 지급후 그 다음부터는 퇴직연금에 가입하고 있습니다..
문의내용은 이번에 발표된 근로자퇴직급여 보장법 시행 에 따른 중간정산이 일부 항목 이외에는 정산치 못하게 되었는데여..
일년퇴직금정산분도 해당이 되는건지 궁금합니다..지금까지 해왔던,,일년분 퇴직금 사원에게 지급하고 다음부터 퇴직연금에 납입해도
문제가 없는지요..아니면 일년퇴직금도 일부 항목 이외에는 지급하면 안되는지요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2012.7.26. 시행되는 개정 근로자퇴직급여 보장법상 시행일이후부터 신청되는 퇴직금 중간정산에 대해 대통령령으로 정한 사유외에는 중간정산이 허용되지 않습니다.
그러므로 입사 1년차까지 중간정산 후 퇴직연금제로 전환하는 방식은 시행일 이후에는 인정되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..