회사의 동료끼리 업무상 불편한 관계가 있어 밖에서 풀겸 회사밖에서 두사림이 술자리를 가졌습니다.
한사람은 현장 관리자(연장자), 한사람은 부장이었는데 화해를 청한자리가 폭력사태로 변해버렸습니다.
부장이 일방적으로 당했다는 경위서를 접수하게 되었는데 회사밖에서 일어난 사건에 대해서도
회사에서 취업규칙등에 의거 폭력행위로 간주하여 징계가 가능한지 검토바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 급여관련 1 | 2012.03.26 | 1235 | |
| 근로계약 | 이직을 위한 퇴직처리 1 | 2012.03.26 | 3834 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 1 | 2012.03.26 | 1364 | |
| 여성 | 출산휴가 전 권고사직 1 | 2012.03.25 | 5063 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 어떻게 받아야하나요? 1 | 2012.03.24 | 1531 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산법과 퇴직금 2 | 2012.03.24 | 3720 | |
| 해고·징계 | 중앙노동위원회의 부당해고 복직판결 전의 화해권고 기간 중에 드... 2 | 2012.03.24 | 3984 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자 임금및 퇴직금 연차휴가 문의합니다. 1 | 2012.03.24 | 3796 | |
| 근로계약 | 퇴직금 월급에 포함해서 받았다는 계약.... 1 | 2012.03.24 | 3855 | |
| 해고·징계 | 계약서 사인후에 입사 취소가 가능한가요? 1 | 2012.03.23 | 4019 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 수령 가능한 근무기간 1 | 2012.03.23 | 6553 | |
| 휴일·휴가 | 근로자 출산휴가 기간 문의 1 | 2012.03.23 | 2491 | |
| 임금·퇴직금 | 회사폐업 퇴직금 체당금 신청문제 1 | 2012.03.23 | 6082 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 퇴사월 급여중 회사에 끼친 손해액을 공제할수 있나요? 1 | 2012.03.23 | 1770 | |
| 근로계약 | 실질 임금 삭감에 대한 근로계약 거부 및 그에 따른 후속 조치 문의 1 | 2012.03.23 | 2458 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당과 퇴직금 1 | 2012.03.23 | 2778 | |
| 임금·퇴직금 | . 1 | 2012.03.22 | 1206 | |
| 해고·징계 | 구조조정 및 기타 관련사항에 대해 문의드립니다. 1 | 2012.03.22 | 2240 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2012.03.22 | 2044 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 후 호봉 동결 1 | 2012.03.22 | 1687 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근무시간외 사외에서 발생한 개인간의 폭행 사건은 업무와의 연관이 인정되지 않기 때문에 형사대상에 해당한다 볼 수 있습니다.
그러나 사업장 밖에서 발생한 형사범죄행위 및 부도덕한 행위로 인하여 경영질서가 침해되거나 사용자와의 신뢰관계, 사업 및 해당근로자 또는 사용자의 명예나 위신이 현저히 손상되는 경우라면 업무 이외의 행태라 하더라도 징계처분의 사유에 해당한다 볼 수 있습니다.
그러므로 형사범죄행위로 인한 징계는 기업의 공동질서 또는 노사간의 신뢰관계의 파괴 정도를 고려하여 판단해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..