일급직이고
급여 지급시 수당으로 근속수당이 지급됩니다.
만약에 지급되고 있는 수당들이 월 중 퇴사할 경우
근속수당을 일수로 (월 중 근로한 날) 계산되어 지급하여도 괜찮은건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 1 | 2012.04.17 | 1688 | |
| 기타 | 산재성립신고 1 | 2012.04.17 | 2198 | |
| 휴일·휴가 | 이전회사에서 실업급여받고 수급이 끝난후 재취업을했는데요 육아... 1 | 2012.04.17 | 3687 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 어떻게 계산하는지요 1 | 2012.04.17 | 2466 | |
| 산업재해 | 병가에 대해서 질문입니다. 1 | 2012.04.17 | 2367 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 삭감 1 | 2012.04.17 | 1512 | |
| 임금·퇴직금 | 중국현지채용자 퇴직금관련 문의 1 | 2012.04.17 | 3463 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적인 급여 삭감과 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2012.04.17 | 1962 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 실업급여 2달밀렸는데 그만두지도못하고 답답합니다. 1 | 2012.04.17 | 4544 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산시 결근,산재,휴직 어떻게 되는지요. 1 | 2012.04.17 | 2187 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2012.04.17 | 2133 | |
| 해고·징계 | 퇴사시 연차휴가 강제사용 종용 1 | 2012.04.17 | 5969 | |
| 산업재해 | 산재보험 최초요양(휴업급여)지급신청 요양불승인에 관한 상담입... 1 | 2012.04.17 | 7472 | |
| 임금·퇴직금 | 첫달 월급 산출 질문 드립니다 1 | 2012.04.17 | 5821 | |
| 근로시간 | 아래글 연차사용건 추가질문입니다 1 | 2012.04.16 | 1446 | |
| 고용보험 | 파견중 회사이사갔어요~ 실업급여 가능 할 까요? 1 | 2012.04.16 | 2612 | |
| 근로시간 | 야간근로 1 | 2012.04.16 | 1642 | |
| 해고·징계 | 입사 1개월 미만자 퇴사처리 1 | 2012.04.16 | 3341 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2012.04.16 | 2267 | |
| 노동조합 | 연차수당문의합니다 1 | 2012.04.16 | 1367 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
월급지 근로자가 중도퇴사를 하였을 때에는 근속일수에 대해 일할계산하여 임금을 지급하게 됩니다.
일할 계산방법에 관해 구체적으로 법에 명시하고 있지 않으나 사업장내 규정에 의해 일률적으로 적용한다면 월일수 또는 월 평균 30일등을 기준으로 일할계산이 가능합니다. 근속수당 또한 법원 판례에 따르면 근로에 대한 대가에 해당하기 떄문에 월급여에 포함하여 판단해야 할 것입니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/501588
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..