안녕하세요. 연봉계약서에서 연봉구성 관련하여 문의합니다.
연봉구성은 다음과 같이 되어 있습니다.
궁금한 점은 연장근로수당과 휴일근로 수당 계산을 해보니, 기본급 시간당 받는 것보다 적게 나옵니다.
회사에 각 연봉구성에 대한 산정기준을 물어봐야 할까요?
연장근로수당과 휴일근로수당 계산법이 궁금합니다.
통상임금 * 1.5% 라고 되어 있는게 있던데요, 통상임금은 어떻게 알수있나요?
|
구 분 |
금 액 |
비 고 |
|
기 본 급 |
18,594,300 |
|
|
연장근로수당 |
4,270,470 |
- 연간 576시간 산정분 |
|
휴일근로수당 |
2,135,230 |
- 연간 288시간 산정분 |
|
직 책 수 당 |
0 |
|
|
계 |
25,000,000 |
|
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지급 관련 질문입니다. 1 | 2012.04.30 | 1310 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2012.04.28 | 1760 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자의 꼼수 1 | 2012.04.28 | 1860 | |
| 비정규직 | 부당해고 구제신청 승소후 보복인사와 실업급여 반환문제 1 | 2012.04.28 | 5149 | |
| 근로계약 | 개인사업자로 프리랜서로 일할때 1 | 2012.04.28 | 7005 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당의 산정기준(기본급? 통상임금?)이 궁금합니다. 1 | 2012.04.28 | 4124 | |
| 휴일·휴가 | 3조2교대 일요일을 제외한 공휴일특근유무 3 | 2012.04.28 | 8083 | |
| 노동조합 | 노동조합 현판식 1 | 2012.04.28 | 1529 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만자 퇴직금 1 | 2012.04.28 | 2410 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2012.04.28 | 1974 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대해 문의드립니다.. 1 | 2012.04.27 | 1602 | |
| 휴일·휴가 | 연차없는 회사 연차수당 청구 1 | 2012.04.27 | 10585 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 미지급 관련 벌금 1 | 2012.04.27 | 5381 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 일부미지급,해고예고수당 1 | 2012.04.27 | 1696 | |
| 노동조합 | 위원장 선거 - 선거관리규정 개정 건 1 | 2012.04.27 | 1930 | |
| 휴일·휴가 | 휴가산정문의드립니다 1 | 2012.04.27 | 1308 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 범위 1 | 2012.04.27 | 2233 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생유무에 관하여. 1 | 2012.04.27 | 1447 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급시 비용처리 문의 1 | 2012.04.27 | 4359 | |
| 고용보험 | 너무 화가납니다 1 | 2012.04.26 | 1606 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일 무급휴무일인 경우 월소정근로시간은 209시간이 되며 기본급 / 12개월 / 209시간 = 통상시급이 됩니다.
1,549,525 / 209 = 7,413.99원
연간연장근로시간 * 7,413.99 * 1.5 = 연간연장근로수당이 됩니다.
귀하의 임금 내역을 보면 50% 가산임금을 적용하지 않고 연장 및 휴일근로수당을 산정하는 것으로 판단되며 연장근로시간을 줄이거나 수당을 높여야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..