2010년 이후 개정된 근참법 어떤부분이 있나요?
또한 근참법 무노조 기업같은 경우 유노조 기업과 비교해서 어떤 장단점이 있는지,
근참법 법규 말고 자세히 알아볼수 있는 방법이 있을까요?
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| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 임금산정 1 | 2012.06.03 | 2698 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2012.06.02 | 1560 | |
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| 임금·퇴직금 | 휴일근로와 포괄임금 1 | 2012.05.31 | 1692 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산에 대해 문의 드립니다. 1 | 2012.05.31 | 1960 | |
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| 임금·퇴직금 | 임금관련 1 | 2012.05.31 | 1178 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
현행 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률은 2010.6.4. 마지막으로 개정이 되었으며 그 개정내용 또한 법률의 변경이 아닌 노동부 -> 고용노동부 변경에 불과합니다.
유노조와 무노조의 어떠한 장단점을 문의하는지 알수 없어 답변이 어려우며 근참법에 관한 사항은 관련 서적은 찾기 어려우며 근로기준법, 노동법등의 관련서적에 해당 내용을 포함되어 있으며 노동부에서 제작한 노사협의회 운영 메뉴얼등을 참조하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..