5월1일 근로자의 날 휴일수당 지급 방법?

단속적 근로종사자에 대한 적용 제외 승인을 받은 아파트 관리사무소입니다.

현재 단속적 근로자들은 3교대(1일 주간8시간, 1일 20시간 근로, 1일 휴무) 로 근무를 하고 있습니다.

1)  5월1일 근로자의 날은   유급휴일수당을 지급해야 한다고  하던데 통상임금에 100%를 지급해야 하는지?  150%를 지급해야 하는지요?

2)  또  격일제 근로자일 경우 해당일 근로자와 비번자에게 각각 12시간씩  계산해야 한다고 하는데 저희 같은 3교대일 경우에는 어떻게

     지급해야 하는지요?

3)  지난 해  미지급한 것도 소급해서  지급해야 하는지요?

4)  그리고  단속적 근로종사자에 대한 적용 제외 승인 신청은   위탁관리업체가 바뀌지 않는 한   한번 만 하면 되는지?  직원이 바뀔때나

    위탁 계약기간이 변경될 때마다 새로 해야 하는지요?