퇴직금 및 실업급여 문제

안녕 하십니까. 도움 좀 받으려 문의 드립니다.

저는 2011년 5월28일 부터 ㅇㅇ투어라는 회사에서 일을 시작 하게 되었습니다. 당시 ㅇㅇ투어에 지입차주로 들어가 있는 차주와 일을 하게

 되었습니다.근로계약은 ㅇㅇ투어 이름으로 했습니다. 당시 차주는 대형버스 4대와 25인승 2대를 지입으로 들어가 직접 기사(5명)를 채용해서 일을 했습니다. (4대보험 가입일: 2011년6월1일) 당시 ㅇㅇ투어는 전부 지입구조 였습니다.

급여는 기본급은 ㅇㅇ투어 명의로 입금이 되고 급여의 대부분은 수당으로 처리하여 차주가  직접 차주이름으로 입금을 해 주었습니다.

근로계약 당시 퇴직금 등 여타 자세한 얘기는 오간적이 없었습니다.

그렇게 5개월 정도를 일 하다가 차주가  ㅇㅇ투어를 나와서 직접 ㅇㅇ관광이라는 회사를 만들어 따로 나오게 되었습니다.

물론  차주가 고용하던 저를 포함 다른 기사  4명도 차주를 따라 새로운 회사로 옮기게 됩니다. 2011년 11월1일부로 ㅇㅇ투어 퇴사와 동시에

ㅇㅇ관광 입사가 이루어 졌습니다. 대표는 차주가 되었구요. 이후 부터는 급여 입금자가 ㅇㅇ관광(차주)으로 변경이 되었습니다.

회사를 직접 운영하면서 차주가 기존 기사들에게 하던 행동이나 대우들이 바뀌기 시작 하더군요. 차주와 친하던 대형버스 경력도 없는 사람들을 데리고 와서는 직함까지 주어 가며 차별 대우를 하기 시작 했습니다. 예를 들어 직함있는 사람들은 통근 노선도 짧고 간단한 노선을 주고 저를 비롯 2명의 기사에게는 누구나 싫어하던 노선으로만 지정해서 주고 일반관광일도 그 사람들에게 몰아서 주게되고 우리에겐 기회를 주질 않더군요. 이해를 할 수 없어 불만이 가득 쌓이고 있던차에 차주와 술자리를 했던 기사 얘기가 제가 스스로 그만 두게 할려고 모두 싫어 하는 노선으로만  배차를 하고 있다는 겁니다.2,3,4월 3개월 동안은 딱 1일 쉬고 계속 근무를 한적도 있습니다. 가뜩이나 불만도 쌓여가고 있는데 그런 얘기를 듣고나니 화가 치밀어 5월12일에 5월 31일까지만 일하고 그만 두겠다고 하고 일을 하던 중에 28일 저녁 전화로 하는 말이 내일 오전까지만 하고 차를 다른 기사에게 넘겨 주고 그만 두라고 하더군요. 하는수 없이 29일 오전일을 하고 다른기사에게 차를 넘겨 주었습니다. 그 이후론 일을 하지 않았습니다. 사직서도 아직 안낸 상태 입니다. 사직서 내란 연락도 없습니다. 이런 경우에 퇴직금 및 실업급여 자격이 될수 있는지 궁금합니다.

 더 자세히 설명 드리지 못해 답답하지만 끝까지 읽어 주셔서 감사드리고 도움 부탁드립니다. 그럼 수고 하십시요.