밀린 급여...

안녕하세요~

대전에 사는 강은영이라고 합니다.

전 작년12월에 입사하여 지난 5월에 퇴사를 하였습니다.

한달에 세금포함해서 200만원이고 월급날은 15일입니다.

제가 입사하고 1월 첫달만 월급날에 맞춰나오고

 2월 :  17일에 100만원, 3/1일에 100만원....

3월 :  --------------

4월 : 3일에 100,  30일에 100

5월 : 31일에 100만원

이런식으로 월급이 나왔습니다.

부득이 하게 회사가 6월 1일에 멀리 이전을 하게 되어 전 5월31일까지 일하게 되었는데

퇴사전까지는 밀린급여를 다 준다고 약속했어요~ 근데 회사가 너무 영세하다 보니 아직 못받고 있습니다.

이런경우 제가 법적으로 받을수 있는 방법이 없을까요???

회사가 돈이 있는데 급여를 안주는게 아니라 돈이 너무 없어서 못주는걸 알기에 저도 너무 답답하기만 합니다.

제가 밀린 총급여는 500만원입니다.ㅜ.ㅜ;;

제발 좀 도와주세요~~~