저는 3교대 또는 4교대로 근무를하고있습니다
3교대 근무시 주간 당직 비번으로
주간 08:30~ 17:30 휴계시간(점심1시간)
당직 08:30~08:30 휴계시간 (점심1시간 저녁 1시간)
월급은 세금때면 110만원정도 나오고있네요
당직근무시 00시부터 06시까지 휴계시간으로 회사는생각하는거 같은데
일반노조 에서는 00시부터 06시까지 월급이 나오니 일을 해야한다고 합니다
제가 계속 문의를 해도 그시간에 급여를 받고있으니 일을하라고 합니다 그시간에 일을합니다
휴계시간에 상주해야하는건지 아니면 밖으로 나가도 돼는건지 알려주세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 실업급여 문의 1 | 2012.07.17 | 1254 | |
| 근로시간 | 근로일 계산 1 | 2012.07.17 | 1511 | |
| 임금·퇴직금 | 조기퇴사시 손해배상 혹은 위약벌 1 | 2012.07.17 | 2763 | |
| 기타 | 퇴사시 같은업종 입사하지말라 1 | 2012.07.16 | 1449 | |
| 임금·퇴직금 | 지급월액중 과세내역 확인 2 | 2012.07.16 | 1419 | |
| 고용보험 | 잦은 출장에 의한 퇴사 1 | 2012.07.16 | 2928 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 고용승계 1 | 2012.07.16 | 3472 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의합니다 1 | 2012.07.16 | 1440 | |
| 임금·퇴직금 | 한국 법인회사의 자회사 격의 해외 소재 회사에서의 임금 체불 1 | 2012.07.16 | 1378 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일에 대한 질문 1 | 2012.07.16 | 1553 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 급여계산 부탁드릴게요. 1 | 2012.07.15 | 2938 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 1 | 2012.07.15 | 1498 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴직자의 연월차수당 정산 1 | 2012.07.14 | 3770 | |
| 근로시간 | 근무시간에 관해 질문드립니다. 1 | 2012.07.14 | 1706 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의합니다다 2 | 2012.07.14 | 1357 | |
| 노동조합 | 노조 급여인상과 노조탈퇴 1 | 2012.07.13 | 1813 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차휴가수당 지급관련 문의 1 | 2012.07.13 | 3802 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 누진제 2 | 2012.07.13 | 2711 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자의 임금 및 퇴직금 임의 지급방법 문의 1 | 2012.07.13 | 1668 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 기간 산정 1 | 2012.07.13 | 3206 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
휴게시간은 사용자의 지휘 감독으로부터 벗어나 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 시간을 의미하며 근로자에게 사용 전속권이 주어지기 때문에 휴게시간은 임금을 지급하지 않더라도 무방합니다.
휴게시간을 0시부터 6시까지로 정하였다면 해당 시간은 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며 사용자는 해당 시간에 대한 임금 지급의무가 없다 볼 수 있습니다.
다만, 대기시간등 장소적으로 한정되어 대기를 하고 있는 상황이라면 근로시간에 포함되기 때문에 임금을 지급해야 할 것입니다.
귀하의 경우 현재 해당 시간이 휴게시간인지(무급), 근로시간인지(유급) 여부를 확실히해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..