공공근로 사업참여자가 0900~1800시까지의 근무를 이행하지않고
0900~1700 까지의 근무를 하고있을때,
근무 시간 위반으로 인한 계약해지에 관련한 법적인 근거를 알고 싶습니다.
| » | 해고·징계 | 공공근로 근로시간위반 1 | 2009.09.20 | 3882 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 1 | 2009.09.19 | 3445 | |
| 기타 | 노동법에 위배될까요? 1 | 2009.09.19 | 2330 | |
| 기타 | 해외근무자가 휴가로 인한 국내체류시 해외파견비 지급 여부? 1 | 2009.09.18 | 3112 | |
| 노동조합 | 노사협상자의 자격요건 문의 1 | 2009.09.18 | 1899 | |
| 근로계약 | 연봉제 근로계약서 1 | 2009.09.18 | 4372 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법에 대한 질문입니다 1 | 2009.09.18 | 8006 | |
| 임금·퇴직금 | [내용추가완료] 통상임금에 식대포함 여부와 연장 야간 및 휴일 ... 1 | 2009.09.18 | 23556 | |
| 임금·퇴직금 | 총 연봉에서 1/13을 퇴직금이라고 지급을 안하고있습니다. 1 | 2009.09.17 | 5321 | |
| 임금·퇴직금 | 추석상여금 계산법 1 | 2009.09.17 | 9031 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 주지 않습니다. 1 | 2009.09.17 | 2810 | |
| 고용보험 | 이어서 답변 부탁드립니다 1 | 2009.09.17 | 1684 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금확인원 1 | 2009.09.17 | 4910 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2009.09.17 | 3217 | |
| 근로계약 | 계약서를 썼는데 1 | 2009.09.17 | 2168 | |
| 임금·퇴직금 | 인사대기기간 동안 받는 감액급여액과 퇴직금산정 등 1 | 2009.09.17 | 3435 | |
| 임금·퇴직금 | 비정규직 퇴직금. 1 | 2009.09.17 | 6367 | |
| 근로시간 | 과거 20인 이상이었던 기업의 근무시간 1 | 2009.09.16 | 2578 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불후 해외체류 1 | 2009.09.16 | 1679 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산이 어떻게 되는지... 1 | 2009.09.16 | 1916 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
공공근로계약서를 통해 기본근로시간을 09시~18시로 정한 상태에서 참여자가 사업자(행정기관)의 지시없이 자신의 판단으로 09시~17시까지 참여한다면, 이는 작업지시위반, 불성실근로 등에 해당합니다.
이러한 근태불량이 있는 경우, 제재에 대해 해고, 휴직, 정직, 감봉, 그 밖의 징벌을 할 수 있으나, 징계양정 중 중징계에 해당하는 정직이나 해고를 할지에 대해서는 근태불량의 정도, 지시위반의 정도 등을 감안하여 판단하여야 할 것입니다.
* 근로기준법 제23조【해고 등의 제한】
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....