안녕하세요
저는 사회복지기관에서 계약직으로 근무하고 있습니다.
제가 속한 팀은 모두 계약직원입니다. 그런데 이번에 팀원 모두를 정규직으로 전환하는 것에 대해 논의가 되고 있는 상황입니다.
팀원 3명중 2명은 근속기간이 2년을 초과하였고, 1명은 1년을 초과하였습니다.
계약관련해서는, 매년 12월 31일가지로 재계약을했다가, 작년부터는 해당사업이 종료시까지로 변경하여 작성하였습니다.
(해당사업이 종료될 가능성이 적다고 판단하여 변경하게되었습니다)
이런 상황에서 우리 기관에서는 특정팀에 대해 정규직화를 할 생각을 하고 있습니다.
우리 기관은 계약직원을 정규직으로 전환한 적이 없어서, 전환 절차에 대해 아는바가 크지 않습니다.
이에 관련 절차, 준비서류 등을 안내해주시면 감사하겠습니다.
예를 들자면, 1)직원과 기관간의 합의서가 필요하다거나, 2)정규직전환에 대한 내부규정이 필요하다거나, 3)전환 후 근속기간 재산정여부 등 입니다.