회사를 작년 11월 15일날 그만두었는데, 아직 퇴직금을 받지 못했습니다..회사를 그만둘때도 임금을 몇달동안 나눠서 받았으며, 회사 명칭과 사장이 바뀌었는데...궁금합니다..
궁금한것 몇가지 입니다.
첫째 : 처음 입사할때는 사원이 6명이었는데, 그만두었을때는 4명 밖에 안되었습니다..
퇴직금을 받을 수 있느지요.
두번째 : 노동부에 신고를 하게되면 가능한 빠른 시일에 받을 수 있는지요 대충 몇일정도면 퇴직금을 받을 수 있을까요.
세번째 : 처음 입사할때 사장과 지금의 사장이 다릅니다..
사장이 회사 명칭을 바꾸었다가 회사를 다른 사람에게 넘겼는데, 그 사람이 제 퇴직금을 관리를 하고 있습니다..이러한 경우 빠른 시일에 받을 수 있는지요..어떠한 절차가 필요할까요 ?
네번째 : 만약 노동부에 고발이나 신고를 하게 되면 어떠한 서류가 필요한지요..?
답변부탁드립니다..
궁금한것 몇가지 입니다.
첫째 : 처음 입사할때는 사원이 6명이었는데, 그만두었을때는 4명 밖에 안되었습니다..
퇴직금을 받을 수 있느지요.
두번째 : 노동부에 신고를 하게되면 가능한 빠른 시일에 받을 수 있는지요 대충 몇일정도면 퇴직금을 받을 수 있을까요.
세번째 : 처음 입사할때 사장과 지금의 사장이 다릅니다..
사장이 회사 명칭을 바꾸었다가 회사를 다른 사람에게 넘겼는데, 그 사람이 제 퇴직금을 관리를 하고 있습니다..이러한 경우 빠른 시일에 받을 수 있는지요..어떠한 절차가 필요할까요 ?
네번째 : 만약 노동부에 고발이나 신고를 하게 되면 어떠한 서류가 필요한지요..?
답변부탁드립니다..
