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- 근속수당의 통상임금 포함 여부(통상임금의 정의에서 '일률적'이라는 의미)
- 근속수당의 통상임금 포함 여부 통상임금 판정기준이 정기적,일률적으로 지급하기로 정해진 고정급임금이라고 정의하고 있는 걸로 알고 있습니다. 저의 회사의 예를 들자면 근속수당이라 칭하고는 있으며 근속년수 1...
상담소 | 2005-05-20 01:24 | 조회 수 27171
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- 연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산) [1]
- 질의 드립니다. 연봉이 30,000,000원(2,500,000원x12개월) 일 경우에 아래와 같은 상황이라면 주44시간 근무상황에서 당사의 시간당 통상임금이 얼마인지 알고 싶습니다. - 아 래 - 기본 근무시간: 8시30분~17:30분 ...
상담소 | 2004-05-21 10:41 | 조회 수 30378
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- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요?
- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요? 근로자의 승낙하에 제수당을 미리 기본임금에 합산한 일정액 월여액으로 지급하는 내용의 계약을 체결하여도 근로자에게 불이익이 없고 제반...
상담소 | 2004-04-12 10:45 | 조회 수 36369 | 추천 수 2
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- 연차수당 산정을 위한 통상임금은 어느시기의 임금을 기준으로 하는지?
- 연차수당 계산 기준일은? 연차수당은 최종 휴가청구권이 있는 달의 임금을 기준으로 통상임금을 산정하고 지급한다고 알고있습니다. 저희 회사는 한 50명 규모의 중소기업입니다. 연차수당을 근로자 개인별 입사일 기...
상담소 | 2004-03-17 17:04 | 조회 수 35905 | 추천 수 5
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- 업무추진비 판공비가 통상임금에 포함되는지요?
- 매월 정액 지급되는 업무추진비 판공비의 통상임금 해당 여부 저희 사무실은 소장님께 매월 100,000원의 업무추진비(판공비)를 지급하고 있습니다. 급여대장엔 기입되지 않고, 별도로 매월 지급하는 형식입니다. 이런...
상담소 | 2004-01-07 21:24 | 조회 수 20681 | 추천 수 1
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- 일급제 근로자의 통상임금 계산방법
- 일급제 근로자의 통상임금 계산방법 1주 40시간을 근무하고 하루당 9만원을 받습니다. 일주일이면 90,000원*6일=540,000원으로 임금을 계산해서 줍니다. 시간당 통상임금은 어떻게 계산하는지요? 답변 임금을 일급으...
| 2003-12-05 09:14 | 조회 수 27582 | 추천 수 8
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- 고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나?
- 고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나요? 저희 회사는 생산직에 자격수당과 직책수당을 기본급에 포함하여 지급하지 않고 있습니다. 그런데 근로자들이 이 수당들을 '기본급'에 포...
| 2003-12-03 15:38 | 조회 수 42006 | 추천 수 2
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- 판공비의 퇴직금 산입 여부는?
- 판공비의 퇴직금 산입 여부는? 아파트 사업장 입니다. 저희아파트는 매월 관리비부과 승인의결 및 관행에 의해 관리소장에 대하여 판공비를 지급하고 있는데, 퇴직시 판공비가 퇴직금에 포함이 되는지 궁금합니다. 판...
| 2003-11-07 17:22 | 조회 수 32709 | 추천 수 2
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- 매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부
- 매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부 저는 출산후 고용센터로부터 1개월분을 받았는데 급여가 생각한것 보다 적게 나왔습니다. 노동청 담당자말로는 시간외수당이 포함되지 않는다고 하는데, 제 급...
| 2003-03-21 12:41 | 조회 수 18246 | 추천 수 2
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- 주휴수당 기준은 기본급입니까? 통상임금입니까?
- 주휴수당의 기준액은? 저희는 노동조합으로서 회사와 임단협을 진행하고 있는데, 주휴수당을 통상급으로 지급되는게 맞다고 하는데 당사에선 현재까지 기본급으로 지급되고 있거든요. 그래서 통상급으로 지급되는게 ...
| 2003-03-11 12:07 | 조회 수 21340 | 추천 수 2