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- 실업급여 조건 [1]
- 4/1부로 대표가 바뀌면서 갑작스레 제 소속부서가 사라진다는 통보를 받게 되었고 기존업무+추가업무 생긴 상황이라 퇴사를 고민중에 있습니다회사측에서는 조직개편을 위해 업무분담을 결정하게 되었고 어쩔수 없는 ...
땅따 | 2024-04-03 20:48 | 조회 수 396
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- 업무상 부상 질병으로 휴직기간 전부를 연차휴가 부여를 위한 출근율 계산에서 출근한 것으로 해야 한다.
- 업무상 부상 질병으로 휴직기간 전부를 연차휴가 부여를 위한 출근율 계산에서 출근한 것으로 해야 한다. 사건 대법원 2017.5.17. 선고 2014다232296, 2014다232302(병합) 판결 [임금] 판시사항 [1] 근로자가 1년간 8...
상담소 | 2024-04-03 11:29 | 조회 수 170
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- 인사발령 및 숙고제공 실업급여 [1]
- 현재 순천 (마트에서 정육코너에서근무중입니다) 정육코너 회사는경상도구요, 이번달 퇴직을 생각중이엿는데요, 뜻하지 않게 이번에 인사발령이 있습니다. 정확한직종은(판매+생산+서비스)다 포함된다고 생각됩니다. ...
club79 | 2024-04-02 22:06 | 조회 수 128
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- 회사가 고용유지지원금 수급시 직원의 알바 [1]
- 회사에서 고용유지지원금(휴업) 신청하고 있습니다,.한달 6일정도 40시간 신청해요 3년째 하고 있는데 올해는 고용센타에서 고용유지조치기간중 근로금지 확인서라는 서류를 제출하라고 하는데.. 저는 이부분이 이해...
당근김밥 | 2024-04-02 14:37 | 조회 수 132
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- 연차수당 문의 드립니다. [1]
- 입사일: 2023.2.1 사직일: 2024.4.30 회계연도 기준으로 연차 제도를 운영중이나 중도퇴사시에는 입사일 기준으로 재정산하고 있습니다. 2023년도는 연차 촉진제도를 시행하지 않아서 2023.12월 급여 기준으로 2024...
XOXOGossipBoy | 2024-04-02 11:37 | 조회 수 196
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- 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 최저시급 계약직 초과근무시 수당 계산 관련하여 문의드립니다. 본 사업장에서는 계약직, 최저시급 근로자가 있습니다. 근로계약서에 기본급 시급 기준으로 명시 보통 급여의 경우 1. 기본급: 근...
노동법어렵다 | 2024-04-01 11:38 | 조회 수 201
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- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부
- 임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부 (임금근로시간과-2204, 2021.10.6.) 질의 적법하게 휴일을 대체한 이후 임신 중인 여성근로자의 명시적인 청구와 고용노동부장관의 인가 없이도 원래의 휴일인 날에 근로...
상담소 | 2024-03-31 07:32 | 조회 수 171
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- 월급제, 일급제, 시급제의 관공서 공휴일 유급적용 방법
- 월급제, 일급제, 시급제의 관공서 공휴일 유급적용 방법 (임금근로시간과-653, 2021.3.22.) 질의 급여 지급 형태별(월급, 일급, 시급 등) 관공서 공휴일의 유급휴일 적용방법 회시 답변 월급제의 경우 공휴일 임금 적...
상담소 | 2024-03-30 08:52 | 조회 수 475
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- 시간단위로 휴일대체가 가능한지
- 시간단위로 휴일대체가 가능한지 (임금근로시간과-647, 2021.3.22.) 질의 시간단위로 휴일대체가 가능한지 회시 답변 근로기준법 제55조제1항에서 규정한 주휴일 또는 단체협약이나 취업규칙 등으로 정한 휴일(약정휴...
상담소 | 2024-03-30 08:28 | 조회 수 184
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- 근로자로서 보호받지 못하는 기분이예요...
- 안녕하세요. 24시간 운영하는 한 기관에서 야간 근무자로 일하고 있는데 야간에만 일하는 게 아니라 주, 야를 소화해야해서 신체적으로 좀 힘듭니다. 소정근로시간을 실근무나 연차로 채워야한다고 해서 앞으로 주간 ...
꿈꾸며 | 2024-03-30 01:52 | 조회 수 105