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임산부의 요구가 없는 타부서로의 전환배치, 업무 발령은 정당한지요?
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중인 여성근로자의 연장근로와 경이한 업무로의 전환 여부
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여성
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중 야간근로에 의한 유산인 경우 사업주를 처벌할 수 있나요?
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여성
산후1년미만 여성근로자의 연장,야간근로 제한
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여성
권고사직 당할 임산부 근로자입니다.
여성
임신
했는데, 산전후휴가를 받을 수 있는지? (최근 개정내용)
여성
생리휴가에 대해 (
임신
중에 생리휴가 사용이 가능합니까?)
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