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- 연차수당 계산 방법 문의
- 전년도에 미사용한 연차를 수당으로 지급하는 과정에서 저는 통상임금의 기준이 현재 급여인 350만원이라 주장하고, 회사는 전년도 미사용 연차수당 이기 때문에 전년도 급여인 300만원이라고 주장하는데 어떤게 맞...
까마구 | 2024-05-03 15:23 | 조회 수 26
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- 전적 시 기본급 산정
- 2024.04.05 자로 자회사 전적되었습니다. 4.1 ~ 4.4 급여 본사에서는 월역일수(기본급/30*4) 4.5 ~ 4.30 급여 자회사에서는 통상임금 (기본급/209*22일) 계산하여 들어왔습니다. 계산법이 달라 두개 합치니 계약 연...
유갱 | 2024-05-03 14:19 | 조회 수 22
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- 강등을 포함하는 취업규칙 개정안
- 안녕하세요, 사측의 취업 규칙 개정 요구에 대한 질의 사항입니다. 사측은 취업규칙의 징계처분 항목에 "강등 : 시말서 징수하고 직급을 내려 해당 직급의 급여를 지급한다." 라는 항목을 추가 하겠다고 직원...
인생공부 | 2024-05-03 10:37 | 조회 수 26
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- 퇴사 3주전 통보 가능할까요?
- 안녕하세요. 퇴사 통보를 꼭 30일 전에 해야하는건지 궁금합니다. 이직할 회사가 정해져 3주뒤에 퇴사해야 하는데 회사에서 사직서 수리를 해주지 않고 무단결근 처리 할 수도 있는건가요? 취업규칙에 퇴사 30...
꾸기 | 2024-05-03 10:35 | 조회 수 37
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- 급여 총액은 동일하나 기본급이 삭감되고 포괄임금수당 항목이 생겼습니다.
- 안녕하세요, 기존 급여명세서에는 기본급과 식대 20만원. 이렇게 명시되어 왔습니다. 다만 최근부터 급여명세서 항목에 급여 총액은 동일하나 기본급이 100만원 줄고, 대신 포괄임금수당으로 100만원이 생겼습니...
큰나무 | 2024-05-03 08:33 | 조회 수 38
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- 누구에게 임금체불에 대해 임금을 요청해야 할까요?
- 지자체가 필요에 의해 처음 설립을 사단법인 형태로 설립하고 수십년간 사단법인(2024~2029년까지 공익법인 재지정 기획재정부 고시 제2024-10) 형태의 법인을 운영하면서 사업비 및 인건비를 100% 지자체가 부담하...
여우야1 | 2024-04-30 13:53 | 조회 수 59
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- 근무시간 조정에 대해 여쭤봅니다!
- 안녕하세요. 저는 계약직으로 근무하고 있습니다. 근로계약서에는 아래와 같이 명시되어 있습니다. * 근로시간 : 09:45~21:15중 휴게시간을 제외한 8시간 (주말 09: 45~17:15) -2명 근로자가 스케줄 근무를 하고 있...
단단한두부 | 2024-04-30 12:44 | 조회 수 62
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- 아르바이트 법정 공휴일 급여 지급
- 주5일 주40시간 근로조건의 시급제 아르바이트인데요. 4/10 지방선거 때 근무를 하지 않아도 하루치 급여 9,860원x8시간=78,880원 를 받을수 있는건가요? 만일 일을 했다면, 78,880+118,320=197,200원을 받을 수 ...
기도비닉 | 2024-04-29 15:23 | 조회 수 73
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- 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무
- 감시단속적 근로자 (보안 업무) 주주야야비비 (3교대) 기본급 213시간 2,250,000원 야간 71시간(×0.5) 383,340원 식대 5만원 3개월 계약직 휴게시간 주간근무시 1시간 야간근무시 2시간 문의 내용 1. 야간 급여에 ×0....
태경이 | 2024-04-29 14:28 | 조회 수 69
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- 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등)
- 포괄임금제에 연장,야간,휴일근로시간을 삽입하고자 합니다. 소정근로시간인 209시간외에 더 추가적으로 연장,야간,휴일근로시간을 추가해도 법적으로 문제가 되는 것이 없는지 알고 싶습니다. 안된다면 삽입할 수 있...
부천상담 | 2024-04-29 10:41 | 조회 수 83