문서 : 121개를 찾았습니다
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- 포괄임금 근로계약상 기본급 계산은? [1]
- Q1. 포괄임금제의 경우 주 52시간(주 40시간 +주 연장근로12시간)외 초과 근로는 법적으로 금지인게 맞나요? Q2. 주 40시간을 기준으로 시간 환산 시 월 209시간이 맞나요? Q3. 주 52시간 시 월시간을 계산하려면 (주...
mini | 2022-03-30 16:31 | 조회 수 3987
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- 근로자의 날 임금계산 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 근로자의 날에 근무를 하지 않는데 올해 근로자의 날은 일요일과 겹쳐서 문의드립니다. 현재 포괄임금제를 시행중이며, 주휴일은 일요일입니다. 그럼 5월 급여 계산시 5/1에 근무를 하지 않...
비버녀 | 2022-03-30 11:35 | 조회 수 1424
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- 2022년도 퇴직시 연차휴가 미사용수당은 어떻게 되나요? [1]
- 2019년 03월 04일 부터 2022년 03월 31일 까지 5인 이상 사업장에서 근무하고 3월 말일에 퇴직예정입니다. - 계약서 상에는 '관공서의 공휴일 및 하계휴가를 연차휴가로 대체한다'고 나와있음. - <입사일자 기준으...
tam | 2022-03-28 09:59 | 조회 수 1604
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- 수당계산 방법 문의 [1]
- 노동자의 권익 신장을 위해 노고가 많으십니다. 야간, 휴일, 휴일야간 등의 수당에 대해 문의 드립니다. A사는 주간 근무이며 8:30~17:30이 근무시간입니다. 소정근로시간은 209시간 입니다. 또한 토요일은 무급 휴...
bacadi151 | 2022-03-18 17:01 | 조회 수 159
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- 용역계약 연가보상 및 퇴직금 청구 불가한지요 [1]
- 업무로 인한 심신의 피로 등을 호소하여 휴식을 가져야 한다는 병원의 권고로 인해 퇴사할 수 밖에 없는 상황이였던 점을 고려하여 남은 연차에 대한 보상을 지속적으로 말씀드린 후 퇴사하였습니다. 하지만 퇴사 후...
질문마니 | 2022-03-16 08:24 | 조회 수 485
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- 연장근로, 휴일근로, 야간근로 수당 관련 [1]
- 안녕하세요. 100인 이상 사업장이며 포괄임금제를 운영하고 있습니다. 제조업이기때문에 생산직에 계신분들이 연장근로, 휴일근로, 야간근로가 빈번합니다. 주12시간의 연장근로를 준수하고 있으나 간혹 주12시간이 ...
HRHRHR | 2022-03-15 09:40 | 조회 수 524
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- 급여에 포함된 퇴직(연)금 (퇴직금산정시 급여액 포함 및 공제된 금액 받을수있는지 ) [1]
- 급여에 포함된 퇴직연금 (퇴직금산정시 급여액 포함 및 공제된 금액 받을수있는지에 관한 질문) 1. 근무기간 : 2018년 5월 2일부터 2021년 12월말까지 3년 8개월 1-1. 2021년 10월, 11월, 12월 3개월 급여내역은 ...
봄처럼 | 2022-03-10 11:32 | 조회 수 1056
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- 휴일근로수당, 주휴수당 문의 [1]
- 근로계약서를 작성하지 않고 근무하였습니다 평일에 3일, 일요일 하루해서, 보통 일주일에 4일 근무하였는데(하루일당 70,000원, 하루12시간 근무) 주휴수당과 일요일 근무한 수당을 어떻게 계산하는게 맞는지...
상쾌한향 | 2022-03-04 20:12 | 조회 수 685
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- 시급제 급여계산(휴일수당) [1]
- 5인이상 제조업 사업장입니다. 근로계약서상 일요일이 휴무인 시급제 근로자입니다. 2월 설 연휴 근무와 일요일 근무관련해서 휴일근무 수당이 어떻게 가산되어야 하는지 궁금합니다. 시급제 설 연휴 근무하면, 150%...
goswl1052 | 2022-03-03 13:30 | 조회 수 2106
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- 휴일근로가 법정근로에 포함될 수 있나요? [1]
- 02.28~03.04 까지 주5일 근무이지만, 휴일(3.1절)로 주4일 근무가 맞습니다. - 휴일근로(3.1절) => 8시간 근무함. - 연장근로 => 다른 요일에 잔업으로 인한 추가 7시간 근무함. 평상 시라면 주5일로 40시간에 ...
소소맘 | 2022-03-03 11:09 | 조회 수 189