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단체협약
단체협약
노동조합과 사용자가 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 노사자치적인 협정이다. 유효기간은 3년을 초과하지 않는 범위에서 노사가 합의하여 정할 수 있다.
단체협약
의 기능 단...
노동OK
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2006-09-21 10:57
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조회 수
4652
단체협약
소멸후의 근로조건(여후효)
단체협약
소멸후의 근로조건(여후효)
단체협약
의 종료로 그 효력이 상실되면, 이제까지
단체협약
에 의해 정해진 근로조건이 무엇에 의해 규율될 것인가가 문제되는데, 이 경우
단체협약
은 종료되었을지라도 다른 협약...
노동OK
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2006-09-21 10:52
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조회 수
7624
단체협약
의 일반적 구속력
단체협약
의 일반적 구속력 일반적 구속력이란, 노동조합과 사용자간에 채결한
단체협약
이 노동조합의 조합원 뿐만 아니라 비조합원에게도 효력이 미치는 것을 말한다.
단체협약
의 규범적 효력이 미치는 범위는 그 당...
노동OK
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2006-09-21 10:51
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조회 수
6992
단체협약
의 지역적 구속력
단체협약
의 지역적 구속력
단체협약
의 지역적 구속력은 하나의 지역에서 종업하는 동종의 노동자 3분의 2이상이 하나의
단체협약
의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해
단체협약
의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신...
노동OK
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2006-09-21 10:50
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조회 수
5976
단체협약
해석 또는 이행방법 견해 제시 요청
단체협약
해석 또는 이행방법 견해 제시 요청
단체협약
의 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시요청은 노사 당사자의
단체협약
체결 후 그
단체협약
의 해석 또는 이행방법에 관하여 의견의 불일치가 있는 때에는 당...
노동OK
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2006-09-21 10:49
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조회 수
5637
단체협약
의 해지
단체협약
의 해지
단체협약
해지는
단체협약
에 자동연장협정이 있더라도 사용자 또는 노동조합 일방이
단체협약
을 해지하고자 하는 날의 6개월 전에 상대방에게 통고하여 종전 협약을 해지하는 것을 말한다. 즉 단체협...
노동OK
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2006-09-21 10:48
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조회 수
5842
평화의무
평화의무 평화의무란
단체협약
의 유효기간 중에는
단체협약
에서 정한 사항의 개정과 폐지를 목적으로 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는
단체협약
에 명시적으로 규정되어 있지 않아도 발생한다. 평화의무와 ...
노동OK
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2006-09-20 23:53
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조회 수
5598
서식17_
단체협약
의 지역적 적용범위 결정서
단체협약
의 지역적 적용범위 결정서 노동조합 및 노동관계조정법에 따른 <
단체협약
의 지역적 적용범위 결정서> (별지 제17호 서식)입니다. 하나의 지역에 있어서 종업하는 동종의 근로자 3분의 2이상이 하나의 단체협...
노동OK
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2005-04-20 14:44
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조회 수
9998
서식15_노동조합 규약.결의.처분.
단체협약
의 시정명령서
노동조합 규약.결의.처분.
단체협약
의 시정명령서 노동조합 및 노동관계조정법에 따른 <노동조합(규약, 결의ㆍ처분,
단체협약
)의 시정명령서> (별지 제15호 서식)입니다. 노동조합의 규약이나 결의, 처분,
단체협약
이 ...
노동OK
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2005-04-20 14:40
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조회 수
10761
서식8_
단체협약
신고서
단체협약
신고서 노동조합 및 노동관계조정법에 따른 <
단체협약
신고서> (별지 제8호 서식)입니다. 체결된
단체협약
을 행정관청에 신고할 때 사용하는 양식입니다. 다운로드
단체협약
신고서.hwp 관련 정보
단체협약
의 ...
노동OK
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2005-04-20 14:05
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조회 수
16429
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