법원 판례

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	근로기준	사직서 제출과 해고 관련 각종 법원 판례 등(종합)
	근로기준	사직서 제출 후 5년이 경과하여 그 무효를 주장하는 것은 부적법하다
	근로기준	사직의사 없는 근로자에게 사직서를 작성 제출하게 하였다면 해고에 해당

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