법원 판례
| 근로기준 | 휴일근로시간은 모두 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당한다 | |
| 근로기준 | 포괄임금제라도 근로시간 산정이 가능하다면 연장근로수당을 지급해야 한다 | |
| 근로기준 |
대기시간 휴식·수면시간도 지휘·감독을 받고 있다면 근로시간이다.
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| 근로기준 |
1주간 12시간의 연장근로 한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법
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| 근로기준 | 기숙학원에서 한 특강시간은 소정근로시간에 포함된다 |