법원 판례

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	근로기준	회사방침에 따라 사직서 제출 후 퇴사처리하고 즉시 재입사한 경우, 재직기간은 단절되지 않는다
	근로기준	진의의 사직서를 근거로 이루어진 근로관계 소멸 통지는 해고가 아니다
	근로기준	사직의사 없는 근로자에게 사직서를 작성 제출하게 하였다면 해고에 해당
	근로기준	사직서 제출과 해고 관련 각종 법원 판례 등(종합)
	근로기준	사직서 제출 후 철회할 수 있는지 여부

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