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노동사건 따라잡기
5인미만 사업장도 6개월 미만자 해고예고 유의해야
헌법재판소 위헌 판결 이후, 대법원도 "
6개월
미만자 해고수당 지급하라" 판결 입사 후 6개월이 안된 월급제 근로자가 ‘해고예고없이 행한 해고처분이 부당하다’며 해고예고수당을 청구한 사건에서 동 수...
2024.04.16
조회
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