문서 : 134개를 찾았습니다
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- 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의
- 9시~6시30분까지 근무하는 제조업 회사 사무직 근로자 입니다. (점심시간 12시~1시) 근로계약서에는 근무시간이 9시~6시 까지로 명시 되어 있고, 연장근무를 할 수 있다고 적혀 있습니다. 연봉계약서에는 연장근로 30...
가나다하 | 2024-03-25 15:22 | 조회 수 156
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- 임금명세서 미교부에 대한 과태료 산정 기준
- 임금명세서 미교부에 대한 과태료 산정 기준 (근로기준정책과-1304, 2022.4.20.) 질의 근로자 1명에 대하여 임금명세서를 12개월 동안 교부하지 않는 경우 과태료 산정 기준 회시 답변 근로기준법 제48조제2항에서는 ...
상담소 | 2024-03-20 03:18 | 조회 수 310
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- 사내전산망을 통해 임금명세서를 교부해도 되는지
- 사내전산망을 통해 임금명세서를 교부해도 되는지 (근로기준정책과-1938, 2022.6.22.) 질의 근로자에게 임금 지급 시 관련 내역을 사내전산망을 통해 제공하고 있음에도 별도로 임금명세서를 정해진 양식에 따라 서면...
상담소 | 2024-03-20 02:28 | 조회 수 133
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- 시각장애인에 대한 근로계약서 및 임금명세서 교부방법
- 시각장애인에 대한 근로계약서 및 임금명세서 교부방법 (근로기준정책과-3411, 2022.11.3.) 질의 시각장애인의 경우 근로계약서 및 임금명세서 교부 시 음성녹음 파일 등의 방법으로 교부하여야 하는지 회시 답변 근...
상담소 | 2024-03-20 02:22 | 조회 수 102
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- 포괄임금제 임금명세서 작성 방법
- 포괄임금제 임금명세서 작성 방법 (근로기준정책과-818, 2022.3.8.) 질의 연장·야간 및 휴일근로수당을 정액수당제 방식으로 지급하는 사업장의 경우 임금명세서에 그 계산방법을 어떻게 기재하여야 하는지 회...
상담소 | 2024-03-20 02:04 | 조회 수 361
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- 임금명세서가 법정 보존 대상 서류인지
- 임금명세서가 법정 보존 대상 서류인지 (근로기준정책과-3006, 2021.9.24.) 질의 임금명세서가 근로기준법 제42조에 따른 보존 대상 서류에 해당하는지 회시 답변 근로기준법 제42조에 따라 사용자는 근로자 명부와 ...
상담소 | 2024-03-20 01:43 | 조회 수 145
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- 근무형태의 변경 및 24시간 근무후 익일 근무투입
- 저희는 파견근무식으로 본사와 떨어진 곳에서 근무하는 형태이며 처음 면접볼때는 당(24시간)비비야(15시간)비비 *휴게시간포함 근무형태로 알고 취업하였으나 현재는 야야비비당야야비비 의 근무형태로 운영중입...
GoNiA | 2024-03-18 16:19 | 조회 수 134
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- 연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지
- 연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지 (근로기준정책과-1288, 2022.4.18.) 질의 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 근로기준법 제53조에서 정한 연장근로 한...
상담소 | 2024-03-16 18:31 | 조회 수 180
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- 퇴직 이후 임금체불 및 임금산정 분쟁
- 안녕하세요. 저는 근로자 10인의 학원에서 수학강사로 2022년 11월 22일 입사하여 2024년 2월 29일까지 근무하였습니다. 근로계약서를 포괄임금제로 작성하였고, 급여는 430만원으로 책정되어 연봉 5160만원 입니...
신군 | 2024-03-14 03:12 | 조회 수 227
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- 포괄임금제 심야근무 철야근무 근무시간 규정에 관한 문의
- 안녕하세요. 포괄임금제로 근무 중이며, 주52시간 근무 입니다. 근무시간은 출근 오전10시~ 오후7시 퇴근 입니다. 10시~19시 퇴근 19시~ 몇시까지 근무하는게 야근근무와 철야근무로 치는것인지가 궁금합니다. ...
선정릉완투판치 | 2024-03-13 13:08 | 조회 수 233