문서 : 68개를 찾았습니다
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- 잡무 등을 이유로 휴일근무 강요 등의 직장 내 괴롭힘 적용 여부가 궁금합니다. [1]
- 주 5일 근무 사업장에 관리직으로 입사하였습니다. 입사한지는 3개월 넘었습니다. 근로계약서에도 주 5일로 되어 있고 계약서상 시간외근무수당과 차량유지비, 중식비로 구성되어 있습니다. 상시근로자 40명 사업장...
궁금궁금궁 | 2021-09-30 14:20 | 조회 수 684
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- 업무상사고로 인한 산재처리중 질의드립니다 [2]
- 저희 회사는 500명 규모의 본사(코스닥 상장 중견기업) 사업장 안에 같이 위치해있는 약 80명 규모의 중소기업이자 계열사입니다 1.재해 발생 상황(2021.8.13) 저는 제조파트에서 5년째 근무하며 반도체장비를 만들며...
오이려조아 | 2021-09-09 14:56 | 조회 수 1749
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- 건설현장 파견직 합법 및 임금차별 문의
- 안녕하세요, 저는 저는 이름만 들어도 아는 대기업 건설현장 사무실에서 일하고 있는 1인 입니다. 상시근로자수는 원청업체로 설정했습니다. B하청업체의 경우 (20-49인) 질의사항은 아래와 같습니다. 1. 불...
호구와트 | 2021-09-04 02:46 | 조회 수 1066
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- 고용유지지원금 부정수급 [1]
- 저희는 전세버스협동조합입니다. 2015년 3월 국토부와 기재부에서 전세버스불법지입 해소 방안으로 협동조합을 만들어 개개인이 모여서 협동조합으로 운영하라고하여 개개인이 협동조합으로 개인버스를 현물출자하 ...
백두대간에일리 | 2021-09-03 17:41 | 조회 수 568
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- 대기시간 휴식·수면시간도 지휘·감독을 받고 있다면 근로시간이다.
- 근무시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받고 있는 시간이라면 근로시간에 포함...
상담소 | 2021-09-01 14:00 | 조회 수 3545
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- 단속적 근로자(수행기사) 문의(근로시간 계산, 휴게시설) [1]
- 안녕하세요. 현재 22인 규모의 회사에서 대표이사 수행기사 근로시간 관련하여 문의드립니다. 주52시간 시행으로 인해 수행기사 근무시간에 대해 알아본 바, 근로기준법 제63조에 따른 "감시·단속적 근로종사자"에 ...
아리아리동동 | 2021-08-30 16:40 | 조회 수 3432
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- 급여 내역 변경시 [1]
- 수고가 많으십니다. 궁금한 사항에 대해 질의 합니다. 현재 당사는 연봉을 12달로 나누어 월 기본급여가 책정되고 있습니다. 휴일근무 수당이외에는 별도의 수당이 없습니다. 9월 부터는 기존 연봉을 그대로 유지...
생그린 | 2021-08-28 00:19 | 조회 수 224
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- 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. OK 노동에 문의드립니다. 1. 저는 '처음 개원하는 병원에서 봉직의사'로 근무하였고, '1년으로 계약'하였고, '구두로 네트 000원'으로 계약했습니다. 2. '근로계약서'에 '주간'근무, '소정근로시...
maries | 2021-08-21 14:21 | 조회 수 163
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- DC형 퇴직연금 부담금 산입항목 문의(근속수당, 출퇴근 교통비)
- DC형 퇴직연금 사업장입니다. 매월 급여지급시, 일정조건에 해당하는 생산직(시급제) 근로자에게 지급되는 수당을 DC형 퇴직연금 부담금에 산입하여야 하는지 문의드립니다. 1. 장기근속수당 - 근속연수 X 3만...
챈챈 | 2021-08-19 16:09 | 조회 수 566
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- 중도퇴사자 급여정산관련해 문의드립니다.. [1]
- 안녕하세요. 경리초보라 문의 드리게 되었습니다. 5인 미만 사업장이며 7월8일 ~ 7월26일까지 근무를 했습니다. 급여를 정산하면 1. 아래 금액이 맞는지 2.최저임금법에 위반이 되지 않는지 궁금합니다. 월급여 : 2...
깜지곰 | 2021-07-28 14:41 | 조회 수 193