문서 : 12개를 찾았습니다
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- 6가지 종류의 질문이 있습니다. [1]
- 연구원으로 입사하였고 현장 관리 칙잭을 맡고 있으며 입사한지 반년이 안됐습니다. 직책은 맡을 생각이 없었는데 반 강제적으로 맡게 되었습니다. 1. 코로나 확진 후 격리기간을 가지고 출근을 하였으나 몸상태가 좋...
니트족 | 2022-05-25 12:34 | 조회 수 209
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- 승진, 평가 등의 제도 개정시 근로자 동의나 청취를 꼭 받아야 할까요? [1]
- 회사에서 인사평가나 승진제도를 조금씩 손 보고 개정하려고 합니다. 본격적인 업무 착수에 앞서 궁금한 것이 있어 질문 드립니다. 만일 승진제도에 있어서 평가기준을 변경할 경우 근로자 동의 또는 청취를 진행...
여하튼 | 2022-05-12 14:00 | 조회 수 1485
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- 취업규칙을 종전보다 불리하게 변경하기 위한 근로자측의 동의방법
- 취업규칙을 종전보다 불리하게 변경하기 위한 근로자측의 동의방법 사건 대법원 1994. 9. 23. 선고 94다23180 판결 [퇴직금] 원심판결 서울민사지방법원 1994.4.15. 선고 94나7590 판결 판시사항 종전보다 불리한 취...
상담소 | 2022-05-07 10:17 | 조회 수 951
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- 근무형태의 개편과 취업규칙 불이익 변경 여부 기준
- 근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지를 판단하는 기준 사건 대법원 2022.3.11, 2018다255488 근무형태변경시행무효확인 원심판결 서울고등법원 2018. 7. 6. 선고 2018나2000198 판결 취업규칙의 불...
상담소 | 2022-04-15 11:32 | 조회 수 4906
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- 복직 후 육아휴직으로 인한 승진누락 [1]
- 안녕하세요. 저는 2020년 7월 3일 ~ 9월 30일 출산휴가, 2020년 10월 1일 ~ 2021년 9월 30일까지 육아휴직을 사용 하고, 2021년 10월 1일부로 복직하여 근무 중인 30대 사무직 여성근로자입니다. 현재 근무 중인 회사...
alslRb | 2022-01-09 15:27 | 조회 수 3117
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- 실업급여 수령 가능여부 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 문의드립니다. 회사내에서 자잘한 실수로 인해 오늘 해고 통지서를 받았는데 실업급여 받을수 있을까요? 해고사유는 1. 21인사고과 평가 결과 당시에 지속 근무시 회사차원의 피해가 예상됨 2. 작성된 ...
하루사이 | 2021-12-23 17:17 | 조회 수 168
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- 업무상사고로 인한 산재처리중 질의드립니다 [2]
- 저희 회사는 500명 규모의 본사(코스닥 상장 중견기업) 사업장 안에 같이 위치해있는 약 80명 규모의 중소기업이자 계열사입니다 1.재해 발생 상황(2021.8.13) 저는 제조파트에서 5년째 근무하며 반도체장비를 만들며...
오이려조아 | 2021-09-09 14:56 | 조회 수 1715
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- 건설현장 파견직 합법 및 임금차별 문의
- 안녕하세요, 저는 저는 이름만 들어도 아는 대기업 건설현장 사무실에서 일하고 있는 1인 입니다. 상시근로자수는 원청업체로 설정했습니다. B하청업체의 경우 (20-49인) 질의사항은 아래와 같습니다. 1. 불...
호구와트 | 2021-09-04 02:46 | 조회 수 1058
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- 근로계약서에 표기된 정기적 성과급 미지급 문의 드립니다 [1]
- 제조업에서 영업으로 근무 중입니다. 근로계약서 상에 본봉 외 성과급을 연 2회 XXX 원 (정확한 금액 / 각 성과급은 월급의 2배수준) 지급한다고 기재하여 계약하였습니다. (직전 회사 연봉을 맟쳐주기 위한 취지였고...
스커리 | 2021-07-10 03:24 | 조회 수 1806
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- 직장내괴롭힘 피신고인으로 조사를 받았습니다. [1]
- 피신고인은 직장내괴롭힘으로 신고를당한 직후 재택근무명령을 받았고 2개월째 재택근무중에 어제 조사가 종결되었으며 결과로 '주의'처분을 받았습니다. 신고내용은 신고인이 인사를 했는데 눈을 마주치지 않고 인사...
키요라 | 2021-06-02 18:27 | 조회 수 2513